劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定,被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。A.√B.×
劳动者非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为1~4级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并( )。 A. 享受退休待遇 B. 退职手续 C. 享受失业人员待遇 D. 享受退职待遇 E. 办理退休 ...
[主观题] 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由合肥市劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当查看答案更多“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由合肥市劳动鉴定委员会参照工伤...
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会 ( ) 鉴定标准进行劳动能力的鉴定。A.按照工伤程度B.参照工伤与职业病致残程
劳动者非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为1~4级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并( )。ABCD