专家导读 辞退员工最高补偿是不超过12个月,辞退员工需要对员工做出经济补偿,经济补偿一般是按照员工在本单位工作的年限以及基础薪资来进行计算的,也就是每工作满一年需要支付一个月的薪资来作为经济补偿金,最多不能超过12个月。 辞退员工最高补偿12个月吗 一、辞退员工最高补偿12个月吗? 是的, 1、依据我国相关...
5月前·广东 2 分享 回复 展开1条回复 SARA C ... 违法解除打双倍也是最高12年吗?例如工作年限12年,违法解除能补偿24个月吗? 3周前·上海 0 分享 回复 Jerry.cao ... 你讲的很清楚,谢谢 4月前·上海 1 分享 回复 戈哥 ... 杨老师我在一家国营企业转到另一家国营企业每年都要自己交养老金给第...
经济补偿金有上限吗?最高是12个月吗?90%的劳动者理解错了 90%的劳动者理解错了!#经济补偿金 #劳动法咨询 #北京劳动法律师 - 北京劳动法杨璐律师于20240429发布在抖音,已经收获了284个喜欢,来抖音,记录美好生活!
经济补偿金有上限吗? 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。 这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资,包括计时工资或计件工资以及奖...