十级工伤,公司只答应给两万,上个月低,我去找仲裁联系他们调解最后答应给3.8,加上工伤保险赔的两个一次性赔偿金,共计13.5万 1年前·山西 14 分享 回复 展开35条回复 婷 ... 十级伤残鉴定能陪多少钱 11月前·广西 1 分享 回复 谋正工伤律所 作者 ... 每个地区赔偿标准不一样 11月前·广东 0 分享 回复...
非因公劳动能力鉴定5-10级的补偿如下: 1,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; 2,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%...
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：说明：1. 1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；2. 5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低...
你好，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 5.10十级第12)条的规定，“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”，应评定为十级伤残。《中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 5.10十级》的定级原则如下：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，...
关于1-10级劳动能力鉴定标准,可以为您详细介绍如下: 一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活自理障碍程度较高。 二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活大部分不能自理。 三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活部分不能...
一、劳动能力鉴定10级赔偿是应发还是实发工资 工资的计算方式是以员工在受伤前所从事工作的连续12个月份期间内的平均工资作为依据。若不幸遭遇十级伤残程度,相关法规规定可以获得一次性的伤残补助金,其数额相当于七个月左右的个人月平均工资水平。对于企业而言,必须在雇员工伤事故发生后的一个月以内向当地的人力资源与...
同时因为是合法解除，故就不符合“经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的”的规定，因此享受不了“不低于六个月工资医疗补助费”。但是你的问题，又很特殊，因为马上合同到期了，公司又出具了通知，同时法律在这里没有说明是由谁来解除劳动合同，故此，在...
2024工伤10级到5级最新赔偿标准,以深圳为例#工伤赔偿 #广东工伤 #伤残鉴定 #在工地摔伤骨折怎么办 #劳动能力鉴定 - 工伤在线处理于20240802发布在抖音,已经收获了5608个喜欢,来抖音,记录美好生活!
劳动能力鉴定十级标准: 1、日常活动能力部分受限。 2、工作和学习能力有所下降。 3、社会交往能力部分受限。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残...