劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康档案复印件,用人单位应当( ),并在所提供的复印件上签章。 A. 如实、无偿提供 B. 收取费用 C. 如实提供 D.
劳动者离开用人单位时,( )本人的健康档案。 A. 有权索取 B. 无权索取 C. 有权要求复印 D. 无权要求复印
1、劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。2、《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 劳动者离开用人单位时,有权索取...
结论：有权。解析：劳动者决定离开用人单位的，有权索取本人的职业健康监护档案。用人单位应当为劳动者建...
根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动者在离开用人单位时,有权索取健康档案。这是为了保障劳动者的健康权益,同时也是为了在必要时对劳动者的健康状况进行追溯和调查。二、健康档案的内容健康档案是记录劳动者健康状况的重要文件,通常包括以下内容:1. 职业史:包括劳动者的...
百度试题 结果1 题目劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案( ),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。 A. 体检检测资料 B. 复印件 C. 资料 D. 原件 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目"劳动者离开用人单位时,有权索取( ) A. 本人职业健康监护档案 B. 本人职业健康监护档案复印件 C. 本人职业健康监护档案证明 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业...
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件.用人单位应当依照法律,法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,当劳动者离开用人单位时,可以取回本人职业健康监护档案复印件. 法律依据: 《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存. 为你推荐 ...