简述我国《劳动法》中规定的劳动者的基本权利有哪些?相关知识点: 试题来源: 解析 劳动者的基本权利包括但不限于:平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息和休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利等。
专家导读 劳动者享有的基本权利有:1、获得工资报酬的权利。2、员工有休息休假的权利。3、获得安全保障的权利。4、获得社会保险权。5、获得职业技能培训的权利 劳动者享有哪些基本权利? 一般来说,员工进入一家公司除了会看中公司的薪资待遇之外,还会关注到公司的权益保护等方面。一家公司想要快速健康的发展下去,除了需...
劳动者的基本权利主要包括劳动权、提请劳动争议处理的权利以及取得劳动报酬的权利。 法理分析 1. 劳动权 劳动权,也称劳动就业权,是指具有劳动能力的公民有获得职业的权利。这是公民享有的各项权利的基础,是公民生存和发展的必要条件。我国宪法和法律均保障公民的劳动权,确保劳动者有平等就业的机会。 法律依据: 《中华...
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利...
A. 获得劳动报酬的权利 B. 休息和休假的权利 C. 选择职业的自由 D. 拒绝危险工作环境的权利 相关知识点: 试题来源: 解析 A, B, C, D 答案:A, B, C, D 详解:根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有获得劳动报酬的权利、休息和休假的权利、选择职业的自由以及拒绝危险工作环境的权利等。这些权利旨在...
结果1 题目劳动者依法享有哪些基本权利? A. 工作权、休息休假权、安全卫生保护权 B. 工作权、休息休假权、社会保险福利权 C. 工作权、休息休假权、职业培训权 D. 工作权、休息休假权、劳动争议处理权 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 法律依据 《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获...
百度试题 结果1 题目根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有哪些基本权利? A. 工作权和休息权 B. 只有工作权 C. 只有休息权 D. 工作权和受教育权 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者有哪些基本权利? A. 劳动权 B. 休息休假权 C. 安全卫生权 D. 获得报酬权 相关知识点: 试题来源: 解析 A B C D 反馈 收藏
1、平等就业的权利《劳动法》第三条规定,凡具有劳动能力的公民,都有平等就业的权利,即劳动者拥有劳动就业权。劳动就业权是有劳动能力的公民获得参加社会劳动的切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现,其他一切权利也就推动了基础。2、选择职业的权利《...