劳动者在本单位连续工作满()年,且距离法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。 A. 10 B. 15 C. 20 D. 25
我国劳动合同法第四十二条规定,劳动者在本单位连续工作满( )年,且距法定退休年龄不足( )年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。A.十五、十B
《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者在本单位连续工作满 年,且距法定退休年龄不足 年的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 A. 15、5 B. 10、5 C. 15、10 相关知识点: 试题来源: 解析 A 15、5
百度试题 结果1 题目我国劳动合同法第42条规定,劳动者在本单位连续工作满 ( )年,且距法定退休年龄不足( )年的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。 A. 15、5 B. 10、5 C. 15、10 D. 10、3 相关知识点: 试题来源: 解析 B ...
[解析]在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的劳动者,用人单位不得解除劳动合同。结果一 题目 在本单位连续工作满()年,且距法定退休年龄不足()年的劳动者,用人单位不得解除劳动合同。,2,2,5,5 答案 [答案]C[解析]在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足 5年的劳动 者,用人单位不得解...
在本单位连续工作满()年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得依照劳动者不过失解除合同或按经济裁员的规定解除劳动合同。A.5B.10C.15D.20
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者在本单位连续工作满___年,且距法定退休年龄不足___年的,用人单位不得解除合同 A 十,十 B 十五,十 C 十五,五 D 十,五 --- 正确答案:C --- [华图教育题目解析]: 解析:《劳动合同法》第四十二条规定...
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年的,用人单位不得解除劳动合同。( )
劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年;用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条___、第四十一条___的规定解除劳动合同。___搜索 题目 劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年;用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条___、第四十一条___的规定解除劳动合同。___ ...
劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位也可以与其解除劳动合同。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 Anna老师: 根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位既不得依照无过失性辞退或者经济性裁员解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当...