劳动监察局也就是劳动监察大队,属于国家的行政部门,主要负责以下事宜:拟订劳动保障监察事业中长期发展规划和劳动保障监察年度工作计划并组织实施;制定劳动保障监察制度并组织实施;组织实施与培训就业、人力资源市场、劳动关系、劳动标准、社会保险等业务相关的劳动保障监察。 一、主要职能 1、宣传劳动保障法律、法规和规章,...
[律师回复] 劳动监察的内容主要有:1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况;2、劳动合同的订立和履行情况;3、单位招聘职工的行为;4、劳动者的工作时间;5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况;6、单位支付职工工资的情况;7、国有企业经营者的收入情况;8、单位和劳动者缴纳社会保险费的情况;9、社...
劳动监察大队具有以下职责:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。 法律依据 《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行...
劳动监察大队的职责主要包括以下四个方面: 宣传劳动保障法律、法规和规章,并督促用人单位贯彻执行: 根据《劳动保障监察条例》第十条第一项规定,劳动监察大队有责任宣传相关的劳动保障法律、法规和规章,确保用人单位能够了解和遵守这些规定。 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况: 依据《劳动保障监察条例》第二...
一、劳动监察大队职责有哪些 劳动监察大队的具体职责包括:宣传劳动保障法律、法规和规章;检查单位的守法情况;受理关于劳动违法行为的举报、投诉;依法纠正和进行查处劳动违法行为等。 《劳动保障监察条例》第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业...
一、劳动监察大队职责有哪些,有哪些相关规定 劳动监察大队的具体职责包括: 宣传劳动保障法律、法规和规章;检查单位的守法情况;受理关于劳动违法行为的举报、投诉;依法纠正和进行查处劳动违法行为等。 《劳动保障监察条例》第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 对职业介绍机构、职业...
劳动监察大队的主要职责包括以下几个方面: 一、宣传劳动保障法律、法规和规章法规 劳动监察大队负责向用人单位和劳动者普及劳动保障法律知识,确保双方了解并遵守相关法律法规,从而维护劳动关系的和谐稳定。 二、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况 劳动监察大队有权对用人单位进行定期或不定期的检查,以核实其...
劳动监察大队的职责包括:宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位的劳动守法情况;以及受理对劳动违法行为的举报、投诉等。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动...