百度试题 结果1 题目劳动法规定;劳动者就业;不因不同而受歧视.. A. 民族 B. 种族 C. 性别 D. 宗教信仰 E. 文化程度 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD
题目《劳动法》规定,劳动者就业不因( )不同而受歧视。 A.民族B.种族C.性别D.文化程度E.宗教信仰 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,E [解析] 《劳动法》第十二条规定,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。反馈 收藏
《中华人民共和国劳动法》规定:“劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别拒绝录用妇女或者提
百度试题 题目我国《劳动法》规定,劳动者就业不因()不同而受歧视。 A.民族B.种族C.性别D.宗教信仰相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD 反馈 收藏
《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业,不因()不同而受歧视。A.民族B.党派C.种族D.性别E.宗教信仰
参考答案: BCD 答:李某与原企业的劳动合同未解除。因为不符合劳动合同解除的法定程序要件。李某只 以口头形式提出解除合同,且提出辞职到离开单位仅 9天,不符合《劳动合同法》第 37 条 规定的“劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”的程序要件。同时,企业对其要求未作答复,因而协商解除合同...
(多选题)《劳动法》规定,劳动者就业不因()的不同而受歧视。 A.民族 B.种族 C.性别 D.宗教信仰 正确答案:ABCD 解析 第一步,本题考查社会法知识。 第二步,根据《劳动法》第十二条,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
百度试题 结果1 题目我国《劳动法》规定,劳动者就业,不因( )不同而受歧视。 A. 身份 B. 民族 C. 种族 D. 性别 E. 宗教信仰 相关知识点: 试题来源: 解析 BCDE
百度试题 结果1 题目我国《劳动法》第12条明确规定:“劳动者就业,不因 ()不同而受到歧视”。 A. 民族 B. 种族 C. 性别 D. 宗教信仰 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD
《中华人民共和国劳动法》第十二条规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。当遇到被别人歧视时,我们应该( )A. 敢于抵制不平等的行为B. 忍