劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 二、劳动法中加班工资...
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动...
最新《劳动法》相关法规整理大全 中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民...
一、《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称,内容主要包括:劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间与休息时间制度;劳动报酬制度;劳动卫生和安全技术...
五一劳动节就要来了,一起来了解《劳动法》相关法律法规吧! 原创 秦安司法 2024-04-30 11:28 甘肃 视频加载失败,请刷新页面再试 刷新人划线
《中华人民共和国劳动法》第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法. 为你推荐 劳动法规有哪些 法律分析:《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》,《中华人民共和国社会保险法》,《中华人民共和国就业促进法》,《...
《中华人民共和国劳动法》第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法. 为你推荐 劳动法规有哪些 法律分析:《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》,《中华人民共和国社会保险法》,《中华人民共和国就业促进法》,《...
关于劳动法的法律法规,主要包括《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。这些法律法规旨在保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。 一、劳动法的核心法律法规 《中华人民共和国劳动法》:该法规定了劳动者的基本权利和义务...
《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过。根据2009年8月27日第十一届全国...
劳动法相关法律法规主要包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。这些法律法规为劳动者和用人单位之间建立了明确的权利义务关系,并提供了保障措施。 一、《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动法》是保护劳动者合法权益的基本法律。它规定了劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资...