1、劳动法律关系主体双方具有平等性和隶属性。2、劳动法律关系具有以国家意志为主导、当事人意志为主体的特征。3、劳动法律关系是在社会劳动中形成和实现的。劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现,是当事人之间发生的符合劳动法...
1、劳动法律关系的当事人一方固定为劳动力所有者和支出者,称劳动者;另一方固定为生产资料占有者和劳动力使用者,称用人单位(或雇主)。其中,劳动者在劳动过程中及其前后都是劳动力所有者,并且在劳动过程中还是劳动力支出者;用人单位以占有生产资料即劳动力吸收器,作为其成为劳动力使用者的必要条件。 2、劳动法律关系...
答案:(1)劳动法律关系主体的特定性。 劳动法律关系的主体一方是劳动者,另一方是用人单位,即主体是特定的。 (2)劳动法律关系的主体之间具有平等性和隶属性交错共存的特点。 在劳动法律关系建立时,劳动者和用人单位都是平等主体,双方是否建立劳动法律关系及如何建立劳动法律关系,应由双方平等协商依法确定,同时,劳动法律...
正确答案:(1)劳动法律关系主体的特定性。 (2)劳动法律关系的主体之间具有平等性和隶属性交错共存的特点。 (3)劳动法律关系的内容体现了国家与当事人的双重意志。 (4)劳动法律关系的客体表现为兼有人身性与财产性的特定的劳动行为和财物。 (5)劳动法律关系是围绕劳动者的保护展开的。结果...
劳动法律关系特征。相关知识点: 试题来源: 解析 答: (1)劳动关系兼有平等关系和隶属关系特征。劳动关系含有平等性特征, 劳动关系是根据平等协商标准建立起来, 这种相互选择关系能够说含有平等关系特点。劳动关系同时也含有隶属性特征, 劳动关系一经建立, 资方成为劳动力支配者, 也就成了劳动者管理者。资方和劳动者...
百度试题 结果1 题目劳动法律关系的特征是( )。 A. 劳动法律关系的内容是权利和义务 B. 劳动法律关系是双务关系 C. 劳动法律关系具有国家强制性 D. 劳动法律关系是单务关系 E. 劳动法律关系不是强制性法律 相关知识点: 试题来源: 解析 ABC 反馈 收藏 ...
劳动法律关系具有以下几个特征: 一、主体双方具有平等性和隶属性 劳动法律关系的主体是用人单位和劳动者。在建立劳动关系之前,双方在平等自愿的基础上进行协商,劳动者有权选择用人单位,用人单位也有权选择劳动者。一旦劳动关系建立,劳动者则成为用人单位的一员,需要遵守用人单位的规章制度,服从用人单位的管理,双方之间形...
劳动法律关系的特征是 ( )。 A. 劳动法律关系是劳动关系的实现形态 B. 提供了劳动法律的当事人行为模式标准及其行为准则 C. 劳动法律关系的内容是权利和义务 D. 劳动法律关系的双务关系 E. 劳动法律关系具有国家强制性 相关知识点: 试题来源: 解析 A,C,D,E 答案:A,C,D,E为了贯彻执行劳动法,国家劳动...
劳动法律关系的特征( )。 A. 劳动法律主体双方具有平等性 B. 劳动法律主体双方具有从属性 C. 劳动法律关系具有以国家意志为主导、当事人意志为主体的特征 D. 劳动法律关系是在社会劳动中形成和实现的 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD 满分:4 分 正确答案:ABCD...
劳动法律关系的特征主要包括以下几点: 一、劳动机会由用人单位提供 劳动者对外以用人单位人员的名义从事劳动,这意味着劳动者在劳动关系中代表并体现着用人单位的利益。 二、存在劳动法规定的权利义务关系 双方存在着劳动法所规定的权利义务关系,劳动者提供劳动,用人单位则提供相应的报酬。这种关系是通过劳动合同来确立的...