✦原劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知（劳部发【1995】236号）中规定：关于特殊疾病的医疗期问题：根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。六、婚假 各地的婚假天数遵循当地的...
此外,如果结婚时男女双方不在同一城市工作,还可以根据路程远近给予路程假。 法律依据:《计划生育条例》的规定婚假是三天。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休...
根据《计划生育条例》的规定婚假是三天。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 法律依据 《计划生育条例》的规定婚假是三天。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作...
下面给大家介绍下劳动法对婚假的规定:新劳动法第四章第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定:1、按法定结婚...想要了解更多关于劳动法对婚假的规定是怎样的的知识,跟着我一起看看吧。 下...
劳动法对婚假的规定 我国对婚假的规定如下: 1,按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假; 2,符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假,但部分地区已取消晚婚假; 3,结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远... 查看全文 张丽珍律师 执业13年 资质认证 2022-03-17 2022国家规定婚...
全国多地修改了人口与某某某条例,大部分省份延长了婚假、产假(生育假)、男方陪产假(护理假、照顾假、看护假),新增了育儿假和子女护理假(照料假)。现根据最新法律法规内容,笔者整理了国家及31个省(自治区、直辖市)婚假、产假(生育假)、男方陪产假(护理假)、育儿假、子女护理假(照料假)具体规定及假期相关待遇一览...
2023劳动法婚假申请规定 一、2023年婚假国家劳动法规定 国家关于婚假的规定: 1、按法定结婚年龄〔女20周岁,男22周岁〕结婚的,可享受3天婚假。 2、合乎晚婚年龄〔女23周岁,男25周岁〕的,不再享受晚婚假嘉奖,惟独3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另赋予路程假。 4、在探亲假〔探父...
对于被网友热捧的“30天婚假”,山西省人大常委会委员、省人大法制委员会主任委员邓永明解释,“主要考虑是,按照国家有关规定,职工婚假时间为1到3天,在当前结婚普遍较晚的情况下,同时也考虑到结婚是每个职工家庭生活的大事、喜事,享受一定时间的婚假在一定程度上也有利于优生优育,因此并没有简单删除晚婚假期,而是作了...
“为了照顾我国旧有习惯,不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发(不包括在上述第2项事假之内);超过三个工作日以上的,其超过天数,不发给工资。” 劳动法婚假新规定和劳动法婚假新规定是什么的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!了解更多信息可以在站内搜索。
婚假内照发工资,不影响福利待遇。 相关法律规定: ✦《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。三、在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中...