1. 公司裁员时，必须按照法律规定支付经济补偿金，补偿金的标准是“N+1”，其中“N”代表裁员前十二个月的平均工资。2. 计算“N”时，应得的工资包括计时工资、计件工资、各种补贴、津贴、加班费以及奖金等。3. 如果劳动者的月平均工资高于所在地区上年度职工月平均工资的三倍，计算经济补偿金时，将...
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1.劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。 00:06 3 2.中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用劳动法。 00:13 4 3、国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实...
题目题号:1我国劳动法规定的最低就业年龄是:()a、14周岁b、16周岁c、18周岁d、20周岁题号:2关于《中华人民共和国企业破产法》适用范围的说法中,正确的是()a、仅适用于全民所有制企业b、适用于企业法人c、可以适用于自然人d、仅适用于集体所有制企业题号:3必须由股东会中代表2/3以上...