百度试题 结果1 题目《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者___至少休息___。A.每周;二天B.每月;三天C.每周;一天D.每月;一天 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
新修订的《劳动法》第三十八条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”。这一规定是保证公民享有( ) A. 政治权利与自由 B. 人身自由权利 C. 社会生活权利 D. 社会经济权利 相关知识点: 试题来源: 解析 D 公民的社会经济基本权利包括公民的财产权、生存权、继承权、劳动权、休息权、获得物质帮助的...
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。热门文章 ▼▼▼ 原标题：《每日一法条：《中华人民共和国劳动法》第三十八条》
根据《劳动合同法》第四十六条第一款“劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿”和第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。”，劳动者提出被迫解除劳动合同如成立，用人单位应支付N倍经济补偿。北京的一起案例，劳动者向公...
一般情况下,劳动者需要提前30天通知解除劳动合同,这规定在本法第三十七条;但本条第一款列举的六种情况,均为用人单位违法行为引发的劳动合同解除,若一般情况下和违法情况下劳动合同解除方式均无区别地体现为“提前30天通知解除”,则无法体现《劳动合同法》倾斜保护劳动者的立法宗旨。 第三,从常识情理来看,没理由用人...
新修订的《劳动法》第三十八条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”。这一规定是保证公民享有 ( ) A. 政治权利与自由 B. 人身自由权利 C. 社会生活权利 D. 社会经济权利 相关知识点: 试题来源: 解析 [答案]D [解析]社会经济权利指公民享有的经济生活和物质利益方面的权利,是公民实现其他权利的...
百度试题 结果1 题目《劳动法》第三十八条规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()日。 A. 0.5 B. 1 C. 1.5 D. 2 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
新修订的《劳动法》第三十八条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”。这一规定是保证公民享有( ) A. 政治权利与自由 B. 人身自由权利 C. 社会生活权利 D. 社会经济权利 扫码下载作业帮搜索答疑一搜即得 答案解析 查看更多优质解析 解答一 举报 公民的社会经济基本权利包括公民的财产权、生存权、继承...
《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 而第四十四条则规定了在不同情况下,用人单位需要支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。 其中包括: 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬; 法定...