国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理...
《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。法规6 综上所述,国家通过制定一系列劳动法规和就业政策,旨在保障劳动者的合法权益,促进就业市场的稳定和健康发展。参考法规 《中华人民共和国就业...
主要内容:明确了劳动课作为国家课程的重要地位,对义务教育阶段学校劳动课程的性质、理念、目标、内容和实施等提出了具体要求,规定中小学劳动课每周不少于1课时。 这些政策法规的出台和实施,为新时代大中小学劳动教育的全面加强提供了坚实的制度保障,有力推动了劳动教育在各级各类学校的深入开展。参考文章 劳动就业和社会...
《法规速递》是劳达laboroot总结汇编的电子简报,为达粉速递当下最新劳动法规政策、行业资讯,输出专业的实操指引。旨在帮助企业第一时间获取行业一手情报,紧抓国家政策福利、紧跟行业发展动向、做好法律风险防范和人力资本盘活。 ” 0 1 河南省人力资源和社会保...
《劳动和社会保障政策法规汇编2007》是由中国劳动社会保障出版社于2008年3月编纂出版的劳动保障领域政策法规工具书。该书立足于2007年中国劳动保障制度深化改革背景，旨在为各级行政部门、用人单位及劳动者提供权威政策依据。全书收录2007年发布的劳动保障相关法律、行政法规及政策文件共计157件，内容分为综合、法制建设、...
劳动人事法规政策 第九章劳感人事法规政策 •一、劳动关系概述•二、劳动管理•三、社会保险•四、劳动争议处理 劳动关系 •劳动关系定义：•我国从1995年1月1日开始实施旳《中华人民共和国劳动法》对劳动关系作出了明确旳界定：劳动关系是劳动者与其所在组织单位之间在劳动过程中发生旳关系。劳资关系即劳动...
劳动人事法规政策 .pdf,劳动人事法规政策 劳动人事法规政策 重点 劳动关系 劳动法 社会保险 职业培训与就业 劳动争议 最低工 资标准 劳动合同 5、劳动合同的期限 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限、以 完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满 10 年
很多用人单位要求劳动者无偿加班,甚至通过各种目标压力迫使劳动者不得不加班,现在劳动保障政策法规,充分保护了劳动者的权益,每日不得超过8小时,每周至少休息1日,法定节假日也是要休假的,如果劳动者正处于这种加班状态,可以要求公司支付加班费。劳动者在履行义务的同时,也要保护自己应有的利益。
一、政策法规 1.劳动合同法 劳动合同法是劳动用工的核心法规。它规范了劳动合同订立、履行、变更和解除等各个环节,明确了劳动者和用人单位的权利和义务。劳动合同法的实施有效地保护了劳动者的合法权益,也为用人单位提供了更加稳定的劳动力。 2.劳动保障法 劳动保障法是保障劳动者权益的基础性法律。它包括了劳动标准...