2. 协商不成的,可依法向南京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、其他 1. 本合同未尽事宜,按国家法律法规和公司规章制度执行。 2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。 甲方(劳务派遣企业): 乙方(职工): 签订日期: 年月日©...
1. 双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。 2. 协商不成的,任何一方均可向滁州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3. 仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力。 九、其他约定 1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。 3. 本合同自双方签字(或盖章)之...
一、登录国家政务服务平台 1.打开浏览器，访问国家政务服务平台官网。2.在首页导航栏中找到“人力资源社会保障”选项，点击进入。3.在人力资源社会保障页面中找到“个人服务”栏目，点击进入。4.在个人服务页面中找到“社会保险”选项，点击进入。5.在社会保险页面中找到“劳动合同查询”功能，按照提示输入相关信息，即...
一、自1992年3月起,凡使用外地务工人员的单位必须与劳动力输出地区县以上劳动部门签定劳务合同。今后各单位使用外地务工人员,除有劳动部门的批准手续及签发的《做工证》外,还必须有与外省市县以上劳动部门签定的劳务合同。