劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函 劳社厅函〔2001〕125号) 北京市劳动和社会保障局: 你局《关于请求对“法定退休年龄”概念予以解释的请示》(京劳社办文[2001]27号)收悉。经研究,答复如下: 1999年3月我部下发的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(...
【颁布部门】劳动和社会保障部办公厅 【法规文号】劳社厅函〔2001〕125号 【颁布日期】2001-05-11 【实施日期】2001-05-11 【是否有效】 有效 劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函 劳社厅函〔2001〕125号 北京市劳动和社会保障局: 你局《关于请求对“法定退休年龄”概念予以解释的请...
劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函 劳社厅函〔2001〕125号 北京市劳动和社会保障局： 你局《关于请求对“法定退休年龄”概念予以解释的请示》（京劳社办文〔2001〕27号）收悉。经研究，答复如下： 1999年3月我部下发的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题...
可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同...
附件:国家重点技工学校名单二〇〇一年五月十日北京市劳动和社会保障局:你局 《关于请求对 “法定退休年龄”概念予以解释的请示》 ) 京劳社办文 &#$$%’#( 号 * 收悉。经研究,答复如下:%+++ 年 , 月我部下发的 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 ) 劳社部发&%+++’ ...
企业退休职工年龄复函关于办公厅法定劳动和社会保障部劳社部发〔1999〕8号涵义如认为平台内容涉嫌侵权,可通过邮件:tousu@tukuppt.com提出书面通知,我们将及时处理。 立即下载AI生成文档 1+14480 作品编号qyvbdpgj 分类校园教育 用途其他 软件Word查看教程
【文号】劳社厅函[2001]125号 【施行日期】2001.05.11 【效力等级】部门规范性文件 【时效性】失效 【主题分类】离退休人员管理 正文 劳动和社会保障部办公厅 关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函 (劳社厅函〔2001〕125号) 北京市劳动和社会保障局: 你局《关于请求对“法定退休年龄”概念予以解释的请示》(...
【文号】劳社厅函[2001]125号 【施行日期】2001.05.11 【效力等级】部门规范性文件 【时效性】失效 【主题分类】离退休人员管理 正文 劳动和社会保障部办公厅 关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函 (劳社厅函〔2001〕125号) 北京市劳动和社会保障局: 你局《关于请求对“法定退休年龄”概念予以解释的请示》(...
劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函(劳社厅函〔2001〕125号,2001年5月11日)北京市劳动和社会保障局:你局《关于请求对“法定退休年龄”概念予以解释的请示》(京劳社办文〔2001〕27号)收悉。经研究,答复如下:1999年3月我部下发的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关...
劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函(劳社厅函〔2001〕125号,2001年5月11日)北京市劳动和社会保障局:你局《关于请求对“法定退休年龄”概念予以解释的请示》(京劳社办文〔2001〕27号)收悉。经研究,答复如下:1999年3月我部下发的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问...