A. 用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的 B. 用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的 C. 劳务派遣协议期满终止的 D. 派遣期限届满前,被派遣劳动者有劳动合同法第四十二条规定情形 ...
A.用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的B.用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不在继续经营的C.劳务派遣协议期满终止的D.用工单位有劳动合同法第第四十二条规定情形的相关知识点: 试题来源: 解析...
(一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的;(二)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的;(三)劳务派遣协议期满终止的。被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付...