百度试题 题目《劳动法》( )规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 A.第十二条B.第十六条C.第二十二条D.第三条 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
第一,劳动者向仲裁委请求裁决解除劳动合同,不符合劳动法实体法立法本意。劳动合同的签订与解除具有相对性。从《劳动法》第十六条、第十七条、第二十四条、第三十一条、第三十二条和《劳动合同法》第三条、第十六条、第十七条、第二十九条、第三十六条、第三十七条等关于劳动合同订立和解除的相关规定可知,劳动者和用...
从保险合同约定而言,雇主责任保险一般是指被保险人所雇员工在受雇过程中,从事与被保险人经营业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病致伤、残或死亡,被保险人根据劳动法及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,由承保的保险公司在约定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险,其目的在于分担雇主的...
《劳动法》( )规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A.第十二条B.第十六条C.第二十二条D.第三条
01相关法条 《中华人民共和国劳动法》第39条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或...