《劳动合同法》第四十八条:违法解除或者终止劳动合同的法律后果。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 本条是关于用人单位违法解除或者终止劳动合同法律...
1根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是 A. 劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行 B. 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付经济补偿金 C. 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人...
根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是()。A.劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位可以继续履行,也可以支付经济补
《劳动合同法》第四十八条:违法解除或者终止劳动合同的法律后果 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。本条是关于用人单位违法解除或者终止劳动合同法律后...
11. 若用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者有选择继续履行劳动合同或要求赔偿金的权利。12. 选择要求赔偿金的，赔偿金为经济补偿金的两倍，具体计算方式已在对《劳动合同法》第四十七条解读时详细讨论。13. 实践中，违法解除或终止劳动合同的法律后果可能存在争议，如轻微违反程序性规定是否构成违法解除...
第四十八条用人单位违法解除或者终止劳动合同的法律后果 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违法解除或者终结劳动合同旳状况下,如下说法对旳旳是 A. 劳动者规定继续履行劳动合同旳,用人单位应当继续履行 B. 劳动者不规定
若用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者有选择继续履行劳动合同或要求赔偿金的权利。选择要求赔偿金的，赔偿金为经济补偿金的两倍，具体计算方式已在对《劳动合同法》第四十七条解读时详细讨论。实践中，违法解除或终止劳动合同的法律后果可能存在争议，如轻微违反程序性规定是否构成违法解除、未建立工会时...
《劳动合同法》第四十八条和第八十七条的规定主要是关于用人单位违法解除劳动合同的赔偿责任。具体来说,如果用人单位无故解除或终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或者要求用人单位支付赔偿金。赔偿金的支付标准是经济补偿标准的二倍,而经济补偿标准则是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
《劳动合同法》第四十八条内容主要涉及违法解除或终止劳动合同的法律后果。当用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同时，劳动者有权要求继续履行劳动合同。若劳动者选择放弃继续履行，或劳动合同无法继续执行，用人单位需根据第八十七条规定支付赔偿金。这是关于用人单位在解除或终止劳动合同时违反法律的明确规范...