《劳动合同法》第四十七条规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资 倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资 倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过 年。 A. 3、3、12 B. 5、5、12 C. 3、6、12 相关知识点: 试题来源: 解析 A...
《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在 的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 A. 本单位工作 B. 所有工作 C. 养老保险缴纳 相关知识点: 试题来源: ...
根据《劳动合同法》第四十七条规定,计算经济补偿金的月工资标准是 。 A. 依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 B. 劳动者解除或者终止劳动合
《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按()计算;不满六个月的,向劳动者支付()工资的经济补偿 。 A.两个月、一年、半个月B.两个月、一年、一个月C.一个月、一年、半个月D.一个月、半个月、半个月 相关知...
一、《劳动合同法》第四十七条的内容有哪些? 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均...
百度试题 结果1 题目《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括( )等货币性收入。 A. 计时工资或者计件工资 B. 补贴 C. 津贴 D. 奖金 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD
根据《劳动合同法》第四十七条规定,计算经济补偿金旳月工资原则是 A. 根据劳动者在劳动合同解除或者终结前十二个月旳平均工资 B. 劳动者解除或者终结劳动合同前十二个月旳平
根据《劳动合同法》第四十七条规定,以下情况正确的是 A. 经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算,不满一年按一年计算,每满一年支付一个月工资的标准支付 B. 按劳动者
根据《劳动合同法》第四十七条规定,下列关于经济补偿说法正确的是:()A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的