员工劳动合同字体大小格式要求通常没有明确的规定,但一般建议使用宋体或楷体等常见字体。在排版方面,劳动合同应遵循一定的规范和标准,如行距、字距、对齐方式等。此外,劳动合同中应该包含必要的条款和信息,如合同期限、工作内容、工资待遇、福利待遇等。需要注意的是,不同地区的法律法规可能会有所差异,因此在具体操作上...