百度试题 结果1 题目劳动合同 期限在1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。 A. 三个月 B. 一个月 C. 半年 D. 两个月 相关知识点: 试题来源: 解析 D
《劳动合同法》规定:劳动合同期限在1年以上不满3年的,试用期不得超过()。 A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月相关知识点: 试题来源: 解析 B 叶子老师: 根据劳动合同法的规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。 综上,本题应选B。
百度试题 结果1 题目根据《中华人民共和国》劳动合同法,劳动合同期限在1年以上不满3年的,试用期期限不得超过( ) A. 3个月 B. 1个月 C. 6个月 D. 2个月 相关知识点: 试题来源: 解析 D(劳动合同法十九条) 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目《劳动合同法》规定,劳动者在劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()个月 A. 1 B. 2 C. 3 D. 6 相关知识点: 试题来源: 解析 ['正确答案:B']
1《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。 A. 1个月 B. 2个月 C. 3个月 D. 6个月 2劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。 3《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。 A. 一个月 B. 两个月 C. 三个月 D. ...
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()。 A1个月 B2个月 C6个月 D12个月 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限在1年以上不满3年的,试用期期限不得超过( )。 A.3个月 B.1个月 C.6个月 D.2个月 答案解析 答案:D 答案解析: 本题考查劳动合同的订立。 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。
劳动合同期限在1年以上不满3年的试用期不得超过( . 2023-05-04 合同与劳动纠纷 法律主观: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次...
本题考查试用期。劳动合同期限3个月以上不满l年的,试用期不得超过l个月。劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。 相似试题 (单选题) 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()个月 答案解析 (单选题...