选项D(劳动协议期限条款)对应第三条,B(劳动酬劳条款)对应第六条,C(社会保险条款)对应第七条,均属于必要条款。选项A中“工作时间和休息时间”与法条中的“工作时间和休息休假”表述不完全一致,“休息时间”可能存在歧义,故不选。选项E(试用期条款)属于约定条款,非必要条款。
劳动法和三方协议的主要内容,本视频由广东华商长春律师事务所提供,0次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台
例如,当劳动合同期满或者双方约定的解除条件出现时,劳动合同可以终止。 在某些情况下,如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等,劳动者有权解除劳动合同。 综上所述,劳动法中的“新协议”可以理解为劳动合同的新订立、变更或续订。这些协议都需要遵循《劳动法》和《劳动合同法》...
2023 年《中华人民共和国劳动修订标准合同协议法》全文集合 3 篇 【篇一】2022 年《中华人民共和国劳动合同法》全文 第一章 总则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施,推动...
《劳动协议法》规定:用人单位应当(A、C、D)。A、依法建立和完善劳动规章B、规章遵守安全施工旳操作规程C、保障劳动者享有劳动权利D、履行劳动义务
判断问题完整性:题目询问劳动协议法(实为《劳动合同法》)对中国劳动关系的影响,问题陈述完整,无隐含答案,符合回答条件。 分析法律影响:1. **权益保护**:《劳动合同法》明确书面合同、试用期限制、经济补偿金(如第82条双倍工资条款),显著增强劳动者地位;2. **规范企业行为**:强制签订合同(第10条)、限制解雇条件...
劳动协议法2024版:第4条第4款权利义务分析一 本合同目录一览 1. 第一条 劳动合同的订立 1.1. 第一款 用人单位的招聘 1.2. 第二款 劳动者的应聘 1.3. 第三款 劳动合同的签订 2. 第二条 劳动合同的主要内容 2.1. 第一款 劳动合同的基本条款 2.2. 第二款 劳动合同的附加条款 2.3. 第三款 劳动合同的...
劳动协议法2024年版:用工单位操作要领版 本合同目录一览 1. 第一条 定义与术语解释 1.1. 第一项 用工单位 1.2. 第二项 劳动者 1.3. 第三项 劳动合同 1.4. 第四项 试用期 1.5. 第五项 工资 1.6. 第六项 工作时间 1.7. 第七项 福利与保险 1.8. 第八项 劳动争议 2. 第二条 劳动合同的订立与解除...
2024版劳动协议法权威指南版B版.docx,甲方: XXX乙 方: XXX20XXCOUNTRACT COVER专业合同封面RESUME 甲方: XXX 乙方: XXX 20XX COUNTRACT COVER 专业合同封面 RESUME PERSONAL 2024版劳动协议法权威指南版B版 本合同目录一览 1. 劳动协议概述 1.1 定义与性质 1.2 劳动
根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同必备条款包括用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护。选项A"劳动酬劳"对应第十七条第六项,属于必备条款...