劳动关系诉讼时效期间一般为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但需要注意的是,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
一、劳动合同解除后的诉讼时效是多长时间 因解除劳动合同产生争议的,解除劳动合同后的诉讼时效是一年,也就是说劳动者可以在解除劳动合同一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 劳动者主张解除劳动合同经济补偿金,是劳动争议,自劳动关系解除之日起为一年。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者...
Ⓜ️因为实在太多人不知道劳动仲裁的诉讼时效了。今天我们讲劳动争议案件的仲裁时效和劳动者诉讼。✅仲裁时效可以分为普通时效和特殊时效。1️⃣特殊时效仅针对劳动报酬争议,规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而发生的争议,自劳动关系终止之日起一年内提出。2️⃣普通时效规定,除劳动报酬以外的争议,自当事...