即由抽象性的劳动所凝结。劳动价值论把价值定义为一种人类劳动,因此在劳动价值论的价值定义范围内"不能说劳动能创造价值",《资本论》也没有"劳动创造价值"的语句,只提到具体的人或者劳动者能创造价值。商品交换中的交换是一种劳动(价值)而不是交换的不可度量的效用,这一思想最初由英国经济学家配第提出。配第...
百度试题 题目马克思的劳动价值论是什么 相关知识点: 试题来源: 解析 价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,劳动是价值的唯一源泉,只有劳动才能创造价值。反馈 收藏
劳动价值论:“价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动.”并非被人们所歪曲的“所谓劳动创造价值”的理论. 即说,价值是一种人类劳动,这意味着它代表的是人支配人劳动(行为)的权力或者说社会关系,与具体财富(使用价值)无关.商品(货币)拜物教之谜就是把人支配人劳动的社会关系,说成是物质的属性或者物质属性的转化率...
马克思主义劳动价值论不是普通意义的作为“知识论”的理论，而是历史理论、行动理论、批判理论、阶级理论的合成体。从这个意义上看，劳动价值论和历史唯物主义指向了同一个工作规定：相比较而言，一者是理论形态，一者是方法论形态；在具象形式上，劳动价值论内含历史唯物主义，因而包含了这种方法论原则的实践化的工作...
马克思的劳动价值论是一种关于商品价值形成和货币起源的经济理论,它是马克x思主义政治经济学的基础。这一理论主要包含以下几个核心观点: 1. 价值的本质:马克思认为,商品的价值是由生产该商品所需的社会必要劳动时间决定的。这里的“社会必要劳动时间”是指在一定生产条件下,平均熟练程度的劳动者完成商品生产所必需的...
劳动价值论是马克思主义政治经济学的一个基本理论,由德国哲学家、经济学家马克思创立。这一理论主要阐述了商品价值与劳动之间的关系,其核心观点是:商品的价值是由生产该商品所耗费的劳动时间决定的,即社会必要劳动时间。 在劳动价值论中,“价值”是指凝结在商品中的无差别的人类劳动。这种劳动是抽象的,即撇开具体形式...
马克思劳动价值论是马克思主义经济学的核心理论之一,它基于古典政治经济学的劳动价值论,并对其进行了批判和发展。马克思认为,商品具有使用价值和价值双重属性,其中使用价值是商品满足人们某种需要的属性,而价值则是商品的社会属性,表现为商品生产者之间相互交换劳动的关系。...
所以，斯密的价值论是劳动价值论和收入 价值论混合的双层价值论。熊彼特认为，斯密的价值论不是通常意义上的劳动价值论， 而不过是如同选择公牛作为计价手段一样，是一般等价物的选择问题。而在商品价 值的度量上，斯密又认为，“每件物品的真实价格，即每件物品使想到它的人付出得实 际代价，乃是获得每件物品付出...
劳动是有价值的必要条件。单位价值与社会必要劳动时间成正比与劳动生产率成反比。劳动价值论只适用于劳动产品,劳动价值论不考虑非劳动产品的价值问题。劳动价值论中的商品是用来交换的劳动产品,而价值是指商品价值,即商品的交换价值。所以,劳动价值论在劳动产品范围内使用,超出劳动产品范围,劳动价值论不适用。效用价值论...