1、劳动仲裁后的赔偿:例如单位是违法与劳动者解约而被申请仲裁的,应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;如果单位还有其他违法行为的,则按照法律的规定或者给劳动者造成的实际损失来进行赔偿。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 法律依据 《...
以下是劳动仲裁中可能涉及的赔偿标准: 一、未签订劳动合同的赔偿 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。这是为了保障劳动者的权益,确保劳动合同的签订。 二、未签订无固定期限劳动合同的赔偿 用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的...
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劳动仲裁流程赔偿标准 【问题解析】1、劳动仲裁后的赔偿:例如单位是违法与劳动者解约而被申请仲裁的,应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;如果单位还有其他违法行为的,则按照法律的规定或者给劳动者造成的实际损失来进行赔偿。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
工伤劳动仲裁流程及赔偿标准包括:一、流程:1.准备与工作相关证据;2.向公司注册地或办公地劳动仲裁委员会提起仲裁申请;3.等待开庭通知并提交证据进行辩论;4.等待仲裁裁决,不服可向法院诉讼。二、赔偿标准涵盖医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工
2024年云南省工伤赔偿标准#工伤赔偿 #劳动仲裁流程怎么走 #合法维护权益 #专业的事交给专业的人 - 工伤快赔@阿伟于20240507发布在抖音,已经收获了14个喜欢,来抖音,记录美好生活!
辞退的赔偿标准 被辞退,赔偿标准如何计算,分为三大类,认真听#北京劳动律师 #仲裁需要什么材料 #劳动仲裁流程怎么走 #降薪裁员 #辞退,于2024年12月12日上线。西瓜视频为您提供高清视频,画面清晰、播放流畅,看丰富、高质量视频就上西瓜视频。
一、关于费用 申请劳动仲裁 不花钱 法律依据:中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第五十三条:劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 此外,到了一审法院最多收 10元诉讼费 ,并且很多地方不收诉讼费。当然,如果聘请律师的话, 法
| 企业明知是违法,为何仍不怕劳动仲裁?明明《劳动法》应该保护的是劳动者的合法权益,为何却反倒成为企业违法的帮凶?越来越多企业明目张胆利用维权的流程钻漏洞侵害劳动者的合法权益,而且这已然成为了一种普遍现象。问题的根本最主要有两点:一是缺乏惩罚性赔偿,二是耗时耗力。首先也是最核心的一点:目前中国《劳动法...