劳动仲裁不受理社保纠纷,因为社保纠纷不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理的范畴。对于因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应该由社保管理部门解决处理。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:...
劳动仲裁是否受理社保问题要视情况而定:1、社保本身的纠纷,仲裁委是不受理的,这属于社保局的管辖范围;2、如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。劳动仲裁受理社保的流程:1、提交书面劳动仲裁申请:案件受理当...
1、如果用人单位未缴纳社保,劳动者要求用人单位补缴社保,属于行政处理事项,不属于劳动仲裁、人民法院受案范围,因此,劳动者可以就社保补缴事宜向社保部门进行行政投诉,要求用人单位补缴社保;2、如果用人单位未缴纳社保,而劳动者自行在流动窗口缴纳,劳动者可以请求劳动仲裁委、人民法院依法处理。又或者因用人单位未补缴...
劳动仲裁不受理社保纠纷。社保纠纷不可以申请劳动仲裁,社保纠纷不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
不受理。 律师解析 劳动仲裁不受理社保纠纷。社保纠纷不可以申请劳动仲裁,社保纠纷不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单...
社保纠纷是否可以申请劳动仲裁 1、社保纠纷不可以申请劳动仲裁,社保纠纷不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理的范畴。2、因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。 社保纠纷是否属于劳动仲裁范围 社会保险纠纷是属于劳动争议,但不属于劳动仲裁,出现社会保险...
不受理。 劳动仲裁不受理社保纠纷。 社保纠纷不可以申请劳动仲裁,社保纠纷不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理的范畴。 因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,因工作时间、休息休假、社会保险、福利等产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。因此,社会保险产生劳动争议的,可以申请劳动仲裁。 一、劳动仲裁是否受理社保纠纷 因社会保险缴费产生劳动争议的,双方协商不成的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己权益。《中华...
不受理。 律师解析: 劳动仲裁不受理社保纠纷。社保纠纷不可以申请劳动仲裁,社保纠纷不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人...