所属专辑:劳动争议调解仲裁法 音频列表 1 《劳动争议调解仲裁法》第45条 194 2023-12 2 《劳动争议调解仲裁法》第46条 188 2023-12 3 《劳动争议调解仲裁法》第47条 182 2023-12 4 《劳动争议调解仲裁法》第48条 221 2023-12 5 《劳动争议调解仲裁法》第49条 ...
本条规定劳动者对“一裁终局”的案件享有诉权主要是因为,劳动者在劳动争议的双方中处于弱势地位“一裁终局”案件所涉金额虽然不多,但是对于一些生活困难的劳动者来说,其仍然是家庭基本生活的主要资金。因此,该条规定可以看出立法者对于劳动者利益的保护,但劳动者行使该诉权的时间是自收到仲裁裁决书之日起15日内,如...
1. 《劳动争议调解仲裁法》第47条规定,在追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等争议中,如果裁决金额不超过当地月最低工资标准十二个月金额,该仲裁裁决为终局裁决,自裁决作出之日起具有法律效力。2. 根据第48条,劳动者对第47条所述的仲裁裁决不服时,可以在收到裁决书之日起十五日内向...
按《劳动争议调解仲裁法》第49条第1款的规定,应由仲裁委员会所在地的中级人民法院管辖。 笔者认为,在上述情况下,比较好的处理方法是,法院应当向用人单位释明,要求其明确诉讼请求是撤销仲裁裁决还是诉请仲裁裁决所涉事项。如其变更诉讼请求为申请撤销仲裁裁决,则应当依法移送中级人民法院管辖;如其坚持原诉讼请求,则...
您好 ,《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定是用人单位申请撤销终局裁决的情形。第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议...
(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四...
就是仲裁裁决的金额低于一定标准的情况下,限制用人单位诉讼的权利,以达到尽快支付劳动者工资的目的。但也在49条保留了救济途径,就是会比较麻烦一点,需要向中级人民法院申请撤销仲裁裁决。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第四十七条 【终局裁决】下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决...
49 根据《劳动争议调解仲裁法》第19条的规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括() A.劳动行政部门代表 B.工会代表 C.职工代表 D.企业方面代表组成 【本试题属于优质解答,查看答案有本题目的解答分析】正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错题目解答分析 本题解析《劳动争议调解仲裁法》第19条第1款...
你好 你那边具体是什么情况呢