劳动法律关系劳动法主体之间以劳动为纽带产生的社会关系经由劳动法调整后形成的权利义务关系。 国际劳动立法又称国际劳动标准或国际劳工标准,指国际劳工组织制定的与劳动者权益有关的最低标准 国际劳工公约包括:核心公约;优先公约;一般公约 国际劳动公约的主要内容:基本劳动权利、特殊群体保护、就业政策和就业条件、社会保...
di六章“劳动监察与劳动争议处理法律制度”需要掌握：劳动监察的概念、特征、职责和监察事项及其实施；劳动争议处理的基本问题、调解、仲裁、诉讼和集体劳动争议处理。di七章“社会保障法基础理论”需要掌握：社会保障法的概念、特点、功能、基本原则、体系，社会保障权与国家责任；社会保障法律关系：类型、主体、内容；社...
2023自考劳动与社会保障05151复习资料(1) 1、劳动法是在什么历史条件下产生的? 答:在资本主义原始积累阶段,劳动力和生产资料分别属于不同的主体(无产者和资本家),二者在分享的基础上又通过劳动关系的建立实现了结合,正是这种劳动关系才成为劳动法调整对象,劳动法也正是在劳动关系存在的基础上而产生和发展起来的。 2...
备考2024 全新正版 江苏自考教材 30218劳动与社会保障法学 劳动法与社会保障法学第三版 贾俊玲 2022年版 中国劳动社会保障出版社【启智慧图书】 作者:无出版社:中国劳动社会保障 手机专享价 ¥ 当当价 降价通知 ¥98.80 定价 ¥98.80 配送至 陕西西安市 至 北京市东城区 服务 由“启智慧图书专营店”...
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