对于劳务报酬所得,由于在取得时已经扣除了20%的费用,因此在汇算清缴时,这部分扣除已经体现在预扣预缴的税款中。 综上所述,劳务报酬在计算个人所得税时,确实需要扣除20%的费用。这一扣除在取得劳务报酬时已经进行,且在后续的汇算清缴中不再重复扣除。因此,对于劳务报酬年终汇算清缴来说,不需要再次扣除20%的费用。...
假设某个人提供劳务获得20万元的报酬,那么首先需要扣除20%的费用,即4万元。扣除后的余额16万元即为应纳税所得额。根据超额累进税率表,该个人需要按照相应的税率缴纳个人所得税。 综上所述,劳务报酬在扣除20%的费用后计算纳税是依据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定执行的。这一规定确保了个人劳务报酬所得...
劳务报酬收入（不含税）为 3000 元，那么应纳税所得额（不含税）=3000 - 800 = 2200 元。
这个是按扣个税之后去发,假设5000含税的,那这个个税是5000/(1+1%)*(1-20%)*20% ,你发出报酬是5000-5000/(1+1%)*(1-20%)*20% maize老师 解答 2020-07-03 18:57 扣除20%的费用 这个只是算个税的基数,不是个税,你这个是收入-个税之后发给对方,分享到: 还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨...
老师,请问个人所得税的劳务报酬怎么有的地方是说要按照扣除20%的费用作为收入额,有的地方又说 答: 这个说法是正确的。在个人所得税上的劳务报酬的“收入额“就是超过4000元的,按扣除20%后的金额为收入额。 这个劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率,是指的什么?如果每个月2000支付给个人劳...
获得劳务报酬所得的纳税人从其收入中支付给中介人和相关人员的报酬,可以在扣除20%的费用前扣除。A.正确B.错误
一、劳务报酬所得扣除标准 劳务报酬所得的扣除标准如下: 1、每次劳务报酬收入不足4000元的,抵扣800元费用,再乘20%税率; 2、每次劳务报酬收入超过4000元的,抵扣收入额的20%,再乘20%税率; 3、对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法。
应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议（合同）约定直接支付给 劳务派遣公司 的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
居民纳税人取得劳务报酬,每次收入不超过4000元的,扣除800元费用;每次收入超过4000元的,扣除20%的费用。A.正确B.错误
在计算学生实习取得劳务报酬的收入额时，不需要扣除800元或20%的费用。根据《中华人民共和国税收征收管理...