他说:“按劳分配并不是一种理想的分配方式,它会因为人们劳动能力的不同而重新造成社会贫富不均。就按劳分配原则而言,分配越是公正(多劳多得),社会就越会患不均。”(《企业劳动产权概论》,中央编译出版社,2006年版,第60页)为了证明这个论断,李先生还举了这样的例子: “一个软件设计者一年可能创造1亿元的利...
收入属于按劳分配有劳动型收入、资产型收入、劳资混合型收入、非劳非资型收入、技能声誉型收入,加上非法收入共有6大类型。按劳分配存在于公有制之中,它包括工资、薪金、奖金、津贴等。 我们的生活中有以下:收入形式劳动型收入、资产型收入、劳资混合型收入、非劳非资型收入、技能声誉型收入,加上非法收入共有6大...
有个社会学实验，两人分100块钱，一人负责分，对方则有一票否决权。负责分钱者出方案，另一方不满意直接拒绝，谁都别拿钱。按经典经济学的理论，前者的方案哪怕是自己得99块，对方得1块也是合理的。1块总比没有强。实际上，大部分参加实验的人都是均分。99:1的方案虽然合理，但是非常不公平。但凡对方觉得不公...
他们奉行的是“能者多劳，多劳荣耀”的信条。在家里没参加捕猎的人也能分到一部分。看似“不劳而获”，与“多劳多得，按劳分配”相悖，其实这就是真正的“多劳多得，按劳分配”。这个原则，主要是为了避免形成绝对的“不劳而获”。在家里的老人，可能年轻时参与劳动，可能在家里守卫田园，可能在家里看护孩子...
当然,任何事情都不会是十全十美的,按劳分配也有其自身的小小缺点:尽管每个人的劳动能力不同,家庭人口数量各异,但在实际操作中,劳动者所得的收入水平以及生活品质还是难以达到完全平等的,这确实成为了一个无法避免的问题。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限...
“按劳分配”的实质就是按劳动力产权分配。产权就是资本所有权或者说是要素所有权。马克思把社会资本分为两部分,一部分是不变资本,另一部分是可变资本,前者是指生产资料,后者是指活的劳动力。产权就是这两部分生产要素的所有权、使用权、收益权和处分权。传统经济学对产权的解释只是指生产资料所有权,没有把劳动...
按劳分配是社会主义分配的基本原则，而劳动分为两个方面，一是劳动者的体力和脑力的付出，二是劳动者劳动收到的效果。同样的劳动付出，收到的劳动效果是不一样的，劳动者希望按照自己的劳动付出获得回报，而雇用方（资方）希望根据劳动者的劳动效果支付报酬，劳动成果到底应该怎样进行分配呢？这就是按劳分配律所要回...
D项正确,按劳分配是社会主义的分配原则,其含义是多劳多得,少劳少得,体现的是物质利益。而奉献是从业人员应该具备的一种崇高精神,是职业道德的内在要求,体现的是精神利益。两者可以类比为物质与精神的统一,并不相互矛盾。A、B、C项错误。故本题选D。
队委会领导下的队长负责制,类似于股东大会、董事会领导下的总经理负责制,这是体现劳动管理权的劳权经济体制;在分配上生产队采用工分进行年终分配:在社员参与劳动的过程中,生产队把社员的不同形式、不同数量的劳动投入状况转化为性质上相同、数量上有区别的工分,然后在年终根据社员工分总量占生产队工分总量的比例进行...