夏季防暑降温费:对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月160元,非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发,列入企业成本费用,并准予税前扣除。这一标准旨在保障劳动者在夏季高温条件下的身体健康和工作效率。 三、劳动保护费的范围 劳动保护费(劳保费)的范围广...
护肤用品,如护肤膏和洗涤剂。 这些劳保用品的配备需根据具体作业环境和岗位需求来确定,确保劳动者的安全与健康。 二、劳动安全卫生条件标准 除了劳保用品的配备,劳保还必须符合劳动安全卫生条件的相关标准。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,并严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。
1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出,在税前列支的标准为:在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。 2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出,在税前列支的标准暂仍为:每人每年不超过20元(含)以内按实列支。 3、对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外...
用人单位必须严格按照规定发放劳保用品,如有违反,将按照相关法律法规承担相应责任。同时,职工也应遵守劳保用品的使用规定,如有故意损坏或违规使用等行为,也需承担相应责任。 劳保用品的发放标准是保障职工安全与健康的重要依据,用人单位和职工都应高度重视,确保劳保用品的合理发放和正确使用,共同营造安全、健康的工作环境。
一、职工劳保用品发放标准 以月计算,亦即以实际生产(工作)月计算,凡病假、事假(含工伤假)、产假、婚假、丧假、待聘以及外出参加学习期间等停止发放。 总队劳资及物业部根据职工个人当月的出勤情况及生产(工作)场地,核定应享受劳保用品的标准及时间。 考核的办法是:当月工作7～15天,按半月计算;当月工作16天及其以上者...
国家规定劳保用品配备标准如下：1、安全帽类。有塑料、橡胶、玻璃、竹藤安全帽等。2、呼吸护具类。分为防尘、防毒、供氧三类。3、眼防护具。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具等。4、听力护具。有耳塞、耳罩和帽盔三类。5、防护鞋。有耐酸碱、耐油、防滑鞋等。6、防护手套。有耐酸碱手套、电工绝缘...
e. 在易燃、易爆、烧灼介质及静电场所作业的工人禁止使用化纤防护用品。f. 劳动防护用品必须供应实物，禁止折合现金发放或以发放劳动防护用品的名义发放福利物品。总之，国家根据不同工种的工作环境规定了相应的劳动保护用品发放标准。如果用人单位提供的劳保用品不符合规定，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。
二、铸造劳保鞋 1、耐高温、防烫伤、防静电,需要钢包头、保护足趾、防砸、 防刺穿、防滑、耐磨; 2、鞋帮与鞋底连接处在使用粘结剂的情况下再使用线缝和固定; 3、鞋粘必须合适,适用于广大职工的脚型; 4、鞋舌两边固定缝合; 5、有鞋带; 6、制造厂家必须具备 LA 认证资质。 三、长筒耐高温劳保鞋 1、耐...
劳保用品要求标准主要涉及用品的配备、发放以及使用等方面。以下是对这些标准的详细解读: 一、劳保用品配备标准 国家规定劳保用品必须符合安全、防护性能要求,且应适应不同工种和作业环境的需求。具体来说,劳保用品包括但不限于以下几类: 安全帽类,如塑料、橡胶等材质的安全帽; 呼吸护具类,包括防尘、防毒、供氧等类...
关于国标39800劳保发放标准的最新信息,并未直接提供具体的标准细节,因为“国标39800”并非一个广为人知的或标准的劳保用品发放标准的编号。然而,可以依据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动保护用品发放原则来阐述劳保用品发放的一般标准。 一、劳保用品发放的基本原则 安全原则:劳保用品的发放应首先确保员工在生产劳动...