劳保医疗制度,是指通过立法形式,由国家和用人单位共同筹集资金,为劳动者提供医疗服务的一种社会保障制度。其覆盖范围主要包括城镇中的各类企业及其职工,无论是国有企业、集体企业,还是私营企业、外资企业等,都应按照国家规定参加劳保医疗。 二、劳保医疗制度的筹资与待遇 劳保医疗制度的资金筹集主要由用人单位和职工共同...
劳保医疗,通常指的是劳动保障医疗,与社会医疗保险(医保)紧密相关。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为保障范围内的劳动者在患病时提供基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。 一、劳保医疗的构成 社会医疗保险主要由基本医疗保险基金构成,该基金分为统筹基金和个人账户两部分。职工个人缴纳的基本医疗保险费全...
劳保医疗是指在劳动关系存续期间，由雇主和雇员共同缴纳保险费，由劳保部门或医疗保险机构向劳动者提供医疗保障的制度。特点 劳保医疗具有法定强制性，雇主和雇员共同缴费，以团体形式投保，保险机构负责管理和理赔，具有保障劳动者健康权益的作用。劳保医疗的重要性 保障劳动者权益 劳保医疗为劳动者提供了必要的医疗保障，...
覆盖对象不同:劳保医疗覆盖企业职工,公费医疗覆盖国家机关及事业单位人员;经费来源不同:劳保医疗由企业负担,公费医疗由国家财政拨款。 1. **覆盖对象**: - 劳保医疗:根据1951年《劳动保险条例》实施,主要覆盖全民所有制企业职工及其直系亲属。 - 公费医疗:始于1952年《关于各级人民政府工作人员公费医疗预防的指示》...
新中国成立初期,我国效仿苏联模式建立了职工医疗保障制度,其中包括公费医疗制度及劳保医疗制度。职工医疗保障制度是一种对城市就业人口“政府全包型”的医疗制度,它属于“低水平、广覆盖”的社会福利保障制度,…
1.由人事部提供员工基本状况, 行政部制定员工医疗证, 证上附有本人近照, 列明 出生年月, 参与工作年月、职务职称。员工凭此证才可到企业医疗室就诊。 2.医疗室人员工资、设备器材所有费用均由企业负责, 但药物实行独立核算, 医疗 室按医药成本收回医药费。 3.分企业财务人员负责本分企业下属员工劳保医疗费旳发放...
我国的劳保医疗制度是根据1951年《劳动保险条例》建立的,其覆盖对象为全民所有制企业(即国营企业)的职工及家属,后扩展至部分集体企业。而行政机关和事业单位实行的是公费医疗制度,属于不同体系。选项B“企业单位”明确对应劳保医疗的直接对象;选项A、C属于公费医疗范畴;选项D“所有单位”与历史制度划分矛盾,因此正确答...
劳保医疗,通常指的是劳动保障医疗,与社会医疗保险(医保)紧密相关.社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为保障范围内的劳动者在患病时提供基本医疗需求保障而建立的社会保险制度. 一,劳保医疗的构成 社会医疗保险主要由基本医疗保险基金构成,该基金分为统筹基金和个人账户两部分.职工个人缴纳的基本医疗保险费全部...
- **A.行政机关**:行政机关工作人员通常适用公费医疗,而非劳保医疗,排除。 - **B.事业单位**:事业单位工作人员同样纳入公费医疗体系,不属于劳保医疗范围,排除。 - **C.企业单位**:劳保医疗的核心对象是国有、集体等企业职工,保障企业员工的医疗需求,符合题目要求。 - **D.所有单位**:劳保医疗仅针对企业...
劳保医疗:劳保医疗的保障范围和待遇则因企业而异,通常根据企业的经济实力和劳动合同约定来确定。一般来说,劳保医疗会覆盖职工的基本医疗需求,但报销比例和具体待遇可能因企业不同而有所差异。 三、负担主体与资金来源 公费医疗:公费医疗的负担主体主要是国家财政或单位预算。国家通过财政拨款或单位自筹资金来支付公费医疗...