劳保用品管理制度1 为规范集团各单位劳保用品的管理,特制定本规定。一、劳保用品是用来保障员工在本岗位工作过程中的健康、安全或保持工作现场清洁的用品。二、各单位应根据员工所在岗位的工作性质发放劳保用品。三、对于同类岗位工作的在编员工与非在编员工,各单位应发放、使用同一范围及类别的劳保用品。四、各单位必须在
劳保用品发放管理制度（试行）为了加强公司规范化管理，合理发放与使用员工劳保用品，以保护员工的生产安全和身体健康，保证生产经营工作的顺利进行，以安全、适用、节约为原则，结合公司实际工作情况，特制定本管理制度。一、劳动保护用品的发放原则。1、公司依据员工的工作岗位发放劳保用品。2、凡上岗操作的员工必须按规定...
4.2.1 仓管员于每月25日以前,根据仓库库存情况和劳保用品发放标准编制劳保用品采购单,经财务收集各需要部门班组提供月计划需求起草采购汇总表,经总经理批准后交采购员采购。 4.2.2 采购员根据采购单于每月3日之前,将所需的劳保用品采购入库。 4.3 劳保用品的发放 4.3.1 仓库管理员于每月5日,通知各部门主管开领料...
劳保管理制度 篇1 1.目的 建立劳动保护用品发放、使用规定。 2.适用范围 适用于本公司各部门劳动防护用品的发放、使用和管理。 3.责任者 安全部、采购部、各使用人员 4.程序 4.1公司仓储科按规定外根据员工岗位不同配置不同的个人防护用品。安全部根据危害因素的变化情况提出变更防护用品建议并报批准,以降低有毒有...
劳保用品管理制度 2 1.迎宾白手套的发放仅限餐饮前厅门童和迎宾,发放数量每人每月2双,如因本人未保管好由本人自行购买。 2.劳保线手套的发放仅限后厨、水台房、洗碗房,发放数量为: (1)后厨每人每月双 (2)水台房每人每月双 (3)洗碗房每人每月2双
劳保用品管理制度1 1 、发放劳动保护用品，是保护劳动者安全与健康的一种预防性辅助措施，根据科研、生产过程中防止职业性危害的需要，按照不同工作岗位、劳动条件、不同工种，发给科技人员和其他职工劳动保护用品。2 、公司劳动保护用品管理办法和标准，是根据上级有关文件和公司实际情况制定的。基本原则是：不延期、，...
劳保用品管理制度_规章制度_1升的氧气瓶压力为10mpa大约可供使用人员在毒区工作呼吸1小时按一下手动补给器使气囊内原积存的气排出将面罩戴好后进行几次深呼吸以观察判断供氧呼吸系统是否良好确定各部件正常后方可进入有毒区域内工作 劳保用品管理制度 1.目的 建立劳动保护用品发放、使用规定。 2.适用范围 适用于本...
公司劳保管理制度 篇1 1、办公室负责办公用品及劳保用品的计划、采购、发放及保管工作; 2、遵循勤俭节约的原则,劳保用品的发放须依据各部门、各工种工作性质和劳动条件,发给不同的'劳动保护用品,劳保用品不得移作他用或领而不用; 3、发放劳保用品必须落实执行领用、保管和发放制度,严格按规定和标准发放; ...
劳保用品管理管理制度 篇1 第一章 目的 第一条 为保障员工在生产中的安全与健康,公司依法为员工提供符合国家相关标准的劳保用品,合理配备个人防护用品,规范劳保用品管理,根据国家有关法规和标准并结合本公司实际情况,特制定本制度。 第二条 本制度规定了劳动防护用品发放原则及管理要求。
个人劳保用品管理制度 第1篇 编号: 福建大科柏洋生态产业园有限公司 生效日期: 年月日 职工个人生活用品、劳保用品领用及管理试行制度 一、目的: 为推进公司规范化管理,树立和保持公司良好统一的社会形象,全体员工应按规定领用个人生活用品、劳保用品,并保持生活卫生、着装整洁得体。员工的个人生活用品包括:棉被、垫被...