高崎市内の中小企業者が、リース契約により機器を導入した際に要した経費の一部を助成するものです。なお、助成対象となる機器は、省令で定められた償却資産のみです。 助成金額:1事業者1年につき最大500万円 詳しくは、...
政府の対策としては、雇用調整助成金を中心とした多種多様な補助金、助成金制度を構築することにより、企業サポートを実施してきました。 大企業と違い限られた資金の中で経営を強いられる中小企業にとって助成金や補助金をいかに効率よく活用できるかが、起業生き残りのキーになってきます。
中小企業診断士 事業再構築 事業再構築補助機 事業再構築補助金 事業場内最低賃金 事業実施期間 事業承継 事業承継・引継ぎ補助金 事業推進 事業転換支援事業 交付 人材育成 今年設立の法人 今年開業の個人事業主 仕組み 休暇支援制度助成金 会計士
出向元の企業と出向先の企業の両方と雇用契約を結び、出向先の企業に一定期間勤務することを「在籍型出向」といいます。この在籍型出向を、従業員のスキルアップを目的として行い、その従業員が出向復帰後に賃金...
する労働者として雇い入れた場合、賃金相当額の 一部を助成 中小企業基盤人材中小企業労働力確保法における改善計画の【新分野進出等の場合】独立行政法人雇用・能力開発 確保助成金認定を受けた中小企業事業主が、認定計画に基盤人材(一般労働者)1人当たり140(30)万円(雇用機構都道府県センター 基つ...
全く問題のない中小企業は、残念ながらほとんどないと思います。 トラブルに発展していないだけ… ではないでしょうか。 労使トラブルを防ぐために、自社の問題点を今一度洗い出し、少しずつ整備し 予防策を取っておくことがこれからは重要であります。 もし、トラブルが起こってしまった...
ふだんの助成率は休業手当の2分の1(中小企業は3分の2)だが、政府は新型コロナに伴う4～6月の特例として、一人も解雇や雇い止めしない場合は、助成率をリーマン・ショック時なみの4分の3(同10分の9)に引き上げる。労働時間が週20時間未満のパートタイム労働者やアルバイトへの休業手当も対...
平均賃金は身体障害で23.5万円、その他は13万～14.9万円。 ●社員の健康増進を図る中小向け補助金創設(2024年3月22日)━━━厚生労働省は2024年度、社員の健康増進を促す中小企業に対して補助金を出す。理学療法士ら専門家による体力チェックや運動を実施するなどした場合に、費用の4分の3を給付(上限...
された場合にのみ、特に優れた事業計画については助成率を3分の2まで引き 上げるがあります。詳しくは中河内地域活性化推進協議会事務局までお問い合 わせくさい。 ※新規後1年を経過していない中小企業者ついては、公募枠Bでの取扱いとなります。 ※複数にわたる事業の場合、事業採...
正社員と同じ仕事をする非正規社員に対して、同じ賃金を支払う内容の賃金規定を作成した事業者に交付される助成金です。支給額は中小企業で60万円、大企業で45万円です。