本案为一起劳动合同纠纷案件,徐某某向本院提出诉讼请求:被告支付1.休息日加班费141523.20元;2.法定节假日加班费36953.28元;3.高温补贴8600元;4.未休年休假工资10810.80元;5.经济补偿金29925元。诉讼过程中原告将诉讼请求变更为:1.休息日加班费121927.22元;2.法定节假日加班费34573.64元;3.高温补贴8400元;4.未休...
本加班补偿方案的目标是确保员工在加班时获得合理的补偿,同时平衡公司的工作需求和员工的工作负担。 方案内容 加班补偿方式 根据员工加班时间的不同,加班补偿方式如下: 1.正常工作日加班: -加班时间少于1小时:不提供加班补偿; -加班时间1小时以上但不满2小时:提供相应的加班补偿; -加班时间2小时以上:提供相应的加班...
针对平日加班,应摒弃单一比例模式,依加班时段细化费率。如加班首 2 小时按 1.5 倍薪资计酬,其后每小时提升至 2 倍薪资,以此激励员工高效完成任务,规避不必要加班时长堆积。周末加班宜设弹性补偿,员工可择现金补贴或调休补偿,现金补贴按 2 倍薪资足额发放,调休则依加班时长 1.5 倍给予,且有效期延长至半年,赋予...
超时加班申请劳动仲裁的,追索经济赔偿的金额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。加班工资的计算基数应根据劳动合同约定的工资或实际工资确定,不能单独以某项工资作为基数。确定职工日平均工资和小时平均
但是有的大厂在改变薪资政策时,不与员工协商,擅自大幅降薪,许多员工在入职谈薪时,会将加班费也算入全年薪资包里,而取消了大小周之后,企业目前也没有公布对这部分员工的补偿方案,是对员工权益的漠视。 互联网大厂未经协商一致且不被劳动者接受的降薪,侵犯了劳动者的权益。如果员工在求职过程中,与公司在工资上达成...
怎么办？团队连夜加班，商议补偿方案。3月11日凌晨，公号发了第二篇推文：《疫情时期的来信》。“此次订单在3月8日、9日分别发出，其中8日部分订单通过此次有确诊案例的中转站，9号没有；目前所有在途订单，已在后台完成全部拦截，对于所有要求退货的用户，无条件接受。后续的补偿措施是，对于已收到货，并且收到...
1.3加班时长限制 为了保障员工的身体健康和工作生活平衡,应设定加班时长限制。一般情况下,员工每天的加班时长不应超过规定的标准,并应有相应的休息补偿措施。 2.加班补偿方案 2.1薪酬补偿 加班所得的工资应按照国家和地区的相关法律法规进行合理的薪酬补偿。具体补偿标准可根据企业实际情况进行调整,但应保证不低于法定标...
9月11日,时代周报记者从多名东芝大连员工处了解到,该工厂目前正面临清算,9月末将停止生产。目前员工赔偿正在进行中,按月平均工资5000元计算,工作28年的老员工可拿到工作年限补偿金22.4万元,工作14年的员工可拿到工作年限补偿金9.1万元。 日本家电巨头败走中国,其实并不是什么新鲜事。但令人尴尬的是,东芝解散员工的各种...
专访FFBE国服负责人付滔:安卓玩家补偿方案已在制定中 日方养成中式加班习惯,在经过一年多的本地化调整与前期准备工作后,《最终幻想:勇气启示录》(以下简称FFBE)终于在8月28