选优配强各级领导班子,加强干部()养成,激励干部敢于担当、积极作为 干事创业热情 斗争精神和斗争本领(正确答案) 党性修养 自我革命 点击查看答案
党课:加强斗争精神和斗争本领养成 激励干部敢于担当积极作为 同志们: 习近平总书记在党的二十大报告中指出:“加强干部斗争精神和斗争本领养成,着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力,带头担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。”这是建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的重要内容,也是...
从严加强干部监督 激励干部担当作为 全国组织部长会议2月5日在京召开。会议提到,要坚持把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来,坚持以正确用人导向引导干事创业导向。广大党员干部的担当作为直接影响着一方党和百姓事业的发展。唯有以严管厚爱匡正担当干事之风,通过实战训练和管理监督等方式,才能更好地为干部开路、鼓劲...
加强队伍建设 激励新任干部担当作为 (漯河教育全媒体记者 范斌 通讯员 董亚辉)为进一步加强干部队伍建设,激励新任职干部在新的工作岗位上担当作为,增强廉洁自律意识和拒腐防变能力,4月26日,漯河实验高中举行新任科级干部廉政谈话会。校党委书记张旭主持会议并讲话,科级以上...
百度试题 结果1 题目坚持严管和厚爱相结合,加强对干部全方位管理和经常性监督,落实___,激励干部敢于担当、积极作为。相关知识点: 试题来源: 解析 “三个区分开来“ 反馈 收藏
”市第十一次党代会以来,天津把干部作风建设作为加强党的建设的一个重要内容来抓,激励干部敢于担当、主动作为,为“十四五”开好局、起好步,全面建设社会主义现代化大都市提供坚强作风保障。不作为不担当是党和国家事业发展的大敌。天津把治理不作为不担当问题作为干部作风建设的一个重要题目来做,坚持能者上、平者...
坚持干部考核的政治属性,把考准考实政治素质作为首责任务,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。考核是干部管理的基础性工作,发挥着指挥棒、风向标、助推器的重要作用。加强干部考核,是建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化干部队伍的重要手段。
干部考核的目的不是“走过场”,而是要出考核成效,让真正的优秀干部有展现自己的机会,激励干部敢于担当作为,坚持考核和任用相结合,树立优胜劣汰鲜明导向,赏罚分明、奖惩有力,不断激发干部的积极性和责任感。
百度试题 结果1 题目坚持任人唯贤,树立选人用人正确导向,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部,选优配强各级领导班子,加强干部斗争精神和斗争本领养成,激励干部敢于担当、积极作为。相关知识点: 试题来源: 解析 正确
加强激励干部担当作为机制建设 建设高素质干部队伍需要运用正向激励考核评价机制来提高队伍内生动力。要突出增强考核的针对性和有效性,最大限度调动干部积极性、主动性、创造性。 突出激励考核评价机制,充分激发内生动力。将政治考察与工作绩效相结合,注重过程管控和动态评价,建立和完善定性与定量相结合、日常管理和年度...