選考も書類と2回のオンライン面接で実施し、県外からでも来てもらいやすくした。 採用を担った県行政経営課の室伏康男課長は「優秀な人材には数千万円プレーヤーもいるが、県の報酬は1回2万円。副業で募集することでハードルを下げられた」と話す。 採用の間口を広げようと県の採用では珍しい...