副主任科员：属于非领导职务的副科级干部，是综合管理类非领导职务序列中的一种。副科级干部：包括两类，一类是副科级职务层次的非领导职务干部，另一类是领导职务的干部。职位范围：副主任科员：特指某一具体的非领导职务，即综合管理类公务员中的副科级非领导职务。副科级干部：范围更广，涵盖了所有副科...
事业单位副主任科员的级别相当于乡科级副职，即副科级。在事业单位中，副主任科员是行政序列中的一个职级，属于领导序列中的最低层次。具体来说，副主任科员的级别与乡科级副职相当，如副乡长、副镇长等。这一职级在事业单位中通常对应八级职员，是公务员及事业单位中较为基础的领导岗位之一。值得注意的是...
副主任科员虽然属于科级干部，和正常的科级干部比，副主任科员属于“非实职职务”，也就是说副主任科员并不是实职领导干部，也可以理解为享受科级干部待遇的普通公务员。在《新公务员法》颁布以前，成为副主任科员主要有两种途径：第一种途径就是正常晋升，但通常情况下要受名额的限制。按规定，机关单位的“非领导职务...
需要特别提醒，副主任科员和四级主任科员虽然同样享受副科级经济待遇，但在局部存在管理权限的差异。比如在县区，以前副主任科员都由组织部管理，属于县管干部，职级并行后，四级主任科员则由县管干部降为单位管理的干部，管理权限有所下移，侧面反映出副主任科员和四级主任科员的含金量。四级主任科员，前面已经有解释，...
副主任科员是“非领导职务”，虽然不是实职，但也是科级干部。在新《公务员法》未实施之前，有两种途径可以成为副主任科员：一种是直接晋升，按组织规定，机关单位中可以有不超过二分之一的“非领导职务”，也就是说，单位如果有3个领导职数，最多可以配备一名“非领导职务”，如果是4个领导职数，可以配备不超过2...
副主任科员在公务员序列中属于非领导职务，级别为副科级。非领导职务分为八个级别：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。这八个级别分别对应正厅（厅局级正职）、副厅、正处、副处、正科、副科，科员和办事员没有行政级别。副主任科员对应副科级，如果放在乡镇，相当...
副主任科员是中国公务员职务中的一种综合管理类非领导职务，级别为二十四级，相当于领导职务的副科长。以下是关于副主任科员的详细解释：职务性质：副主任科员属于非领导职务序列，这意味着他们不直接负责领导或管理团队，而是从事具体的业务工作。级别对应：副主任科员的级别相当于领导职务中的副科长，这表明...
确切来说，副主任科员就是科级干部，但并非实职干部。新《公务员法》实行之前，晋升为副主任科员的途径有两种：一是按规定直接晋升，机关单位规定有不超过二分之一的 “非领导职务” ，且职务不能超过单位级别。如果是县级机关单位，非领导职务可以是主任科员也可以是副主任科员，但不能直接任命处级领导干部或调研员...
如果一定要把副主任科员与领导职务对应的话，在未执行新公务员法之前，副主任科员对应的是副科级干部。但又有点不同，那就是副主任科员没有实权。也就是我们经常说的享受科级干部待遇非领导职务。不过在我们官场中，有着内部的行事逻辑。只要您享受到了副科待遇，在整个单位都会把你当作领导来看待，这是因为副主任...
四级主任科员是职级，一般只享受副科职务层次的工资待遇，不享受副科职务层次的政治待遇和工作待遇，三级主任科员也同样如此。在工资待遇上，原副主任科员套改为四级主任科员，因此，副主任科员的工资待遇与四级主任科员的工资待遇相同。晋升三级主任科员，需要任四级主任科员或乡科级副职满两年以上，因此三级主任科员的工资...