按照规定,难产的,在98天产假基础上增加15天产假。也就是说,剖腹产产假,至少有113天。
1、因难产或顺产可能影响产妇的生命健康等因素被迫选择剖腹产的应以难产标准来确定产假,即女职工享受113天(98天+15天)产假,其中产前15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 2、因产妇或家人喜欢某个日子或时间而选择剖腹产的应以顺产标准来确定产假,即女职工享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育...
也就是说,剖腹产产假,至少有113天。 法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 二、产假工资规定 女职工产假期...
也就是说,剖腹产产假,至少有113天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 对于剖腹产,国家规定是98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生...
女职工剖腹产产假多少天? 对于女职工剖腹产,国家规定是98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。如果是一般剖腹产,则在98天的基础上加15天,如果即是晚婚晚育的剖腹产,则在98天的基础上加30天。
2024年剖腹产产假的天数为至少113天。 一、基础产假天数 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,这是所有女职工生育时的基础产假天数。法规 二、难产增加的产假天数 同样依据《女职工劳动保护特别规定》第七条,难产的,增加产假15天。剖腹产通常被视为难产的一种情况,因此在基础产假上增加15...
综上所述,2024年新规定下,剖腹产产假的天数为113天,加上因多胞胎生育而额外增加的天数(每多生一个婴儿增加15天)。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月...
剖腹产法定产假为98天,其中产前可以休假15天,如果难产,可以增加产假15天,如果生育多胞胎,每多生育1个婴儿,还可以增加产假15天。法规 一、剖腹产产假的一般规定 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,这98天的产假包括了产前的15天休假。也就是说,无论是顺产还是剖腹产,女职工都有权享受...
剖腹产产假 法律分析:对于剖腹产产假,国家的规定是98天.如果符合国家计划生育政策,顺产和剖腹产的产假天数一样,均为98天左右.法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条对于剖腹产,国家规定是98天产假,其中产前可以休假15天;难... 查看全文 胡迪律师 执业4年 资质认证 2022-04-15 法定剖腹产假多少天 -法律...
剖腹产产假 法律分析:对于剖腹产产假,国家的规定是98天.如果符合国家计划生育政策,顺产和剖腹产的产假天数一样,均为98天左右.法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条对于剖腹产,国家规定是98天产假,其中产前可以休假15天;难... 查看全文 胡迪律师 执业4年 资质认证 2022-04-15 国家规定剖腹产产假多少天 -...