到位不越位: “到位”指的是团队成员在履行自己的职责时,要能够达到既定的标准和要求,确保自己的工作得到圆满完成。这要求团队成员对自己的职责有清晰的认识,并能够高效地执行。 “不越位”则是指团队成员在履行职责时,要严格遵守自己的权限范围,不擅自干预其他成员的工作。这有助于维护团队的秩序和稳定,避免因权限...
明确答案：“到位不越位，补台不拆台”是指在工作中要把握好自己的角色定位，做好本职工作，不超越权限；在合作中要积极协助他人，共同完成任务，而不是拆伙、拆台，制造矛盾。详细解释：1. 到位不越位：“到位”指的是工作中的职责和行为要符合既定的要求和预期，确保自己的任务得到圆满完成。而“不越...
到位而不越位意味着在履行职责或完成任务时，能够恰到好处地做好本职工作，既不超出自己的职责范围也不遗漏应该完成的任务。详细解释如下：1. 到位的含义：所谓到位，指的是在职责范围内充分履行职责，将工作做到位。它要求个人或组织在既定的职责和角色内，充分展现其能力和潜力，确保任务的高质量完成。...
这就叫职责上的到位。 然而总是有一些人激情四射,喜欢做些越位的事情,做些本不属于你职责范围的事。当然这个问题需要一分为二地看,但越上级的位,通常情况下不会有你什么好果子吃。作为下属,用四个字来概括你的定位就是:贯彻执行。贯彻的是上司的思想,执行的是上司的决策,在贯彻执行的过程中接受上司的考核。
即使在专项工作中,中央纪委国家监委也不要求各级纪委监委冲到一线,代替业务部门进行直接监督,而是明确监督外延,在推进全覆盖过程中坚守“监督的监督”定位,协助不包揽、推动不代替、到位不越位。 现实中也有一些基层纪委监委把所有的监督...
一、到位不越位。首先要到位,对如何解决自己分管工作中的棘手问题,要有自己的主见,尽量自己处理,不能独立处理的,要积极主动地为一把手出主意、想办法、提方案,而不能唯唯诺诺,四平八稳,正职说什么是什么,叫咋干就咋干,这不是到位而是“空位”。同时,副职也注意不要越位,对未经正职授权的自己职权范围之外的工作,...
“到位而不越位”这一理念，源于《红楼梦》中“葫芦僧乱判葫芦案”中“门子”的故事。故事中，贾雨村补授应天府知府，一桩命案让他面临困境。正当他准备发令捉拿凶手时，“门子”却不停地给他使眼色，暗示他不要轻举妄动。贾雨村疑惑，随后退入后堂。在叙旧中，贾雨村想起“门子”是自己早年的旧识。...
在工作或交往中，"到位不越位,补台不拆台"是一种智慧和原则的体现。简单来说，它意味着做事时要恰到好处，既不超越自己职责的边界，也不过度干涉他人的事务，展现适度和尊重。"到位"指的是完成自己的任务，确保职责内的工作做得完美，但并不超越规定的范围，保持工作的专业性和界限清晰。"不越位"则...
2、到位不越位 到位体现的是工作的能力和执行力;不越位则体现了作为副职做人做事对尺度的拿捏,是职业成熟度的表现。 领导者修炼 3、超前不抢前 一件事情的成功,上是领导的战略方向和决策英明;下是团队的团结一心和精益求精;这样既能获得领导的认可,又能得到团队的支持。
副职的位置往往比较敏感，因为位置处于正职和下属之间，如果处事不当，很可能让自己两头为难，因此，诫律还是要谨记，务必铭记于心，时时自省。那就是：到位不越位、辛苦不诉苦、有功不争功、补台不拆台、弥乱不添乱、诤言不失言、创新不标新、有为不胡为、联动不盲动、用人不疑人。作为正职，总揽不独揽，宏观不...