当出现利益冲突情况时,由其上级负责协调、组织、实施利益冲突回避和()措施。A.补救B.风险防控C.预防D.应急
员工所在单位未对下属员工的利益冲突及时采取回避措施,导致公司利益受损的,对员工的直接上级按情节严重程度给予通报、罚款、调岗、降薪、降级、降职、解除劳动关系等的处理,同时依据什么制度对所在单位负责人及相关人员追究连带责任。() A.《员工奖惩制度》B.《伊利集团舞弊行为惩处办法》C.《伊利集团管理人员责任追究制...
员工所在单位未对下属员工的利益冲突及时采取回避措施,导致公司利益受损的,对员工的直接上级按情节严重程度给予()()()()()()A.通报B.罚款C.调岗D.降薪E.降职
更多“当出现以下利益冲突情况时,由其上级负责协调、组织、实施利益冲突回避和风险防控措施()”相关的问题 第1题 当有以下情况存在时,应当成立由地方党政领导亲自挂帅的灭火救援总指挥部。()A.燃烧面积大B.有上级 当有以下情况存在时,应当成立由地方党政领导亲自挂帅的灭火救援总指挥部。() A.燃烧面积大 B.有...
百度试题 结果1 题目公务员在面对利益冲突时,应当采取的措施包括: A. 回避 B. 报告 C. 拒绝 D. 记录 相关知识点: 试题来源: 解析 A, B, C
当出现哪些类型利益冲突情况时,由其上级负责协调、组织、实施利益冲突回避和风险防控措施。()A.亲属关系B.财务利益C.业务往来D.企业竞争
当风险可能引起的损失大于或等于冒此风险所可能获得的利益时,宜采取的措施是( )。A.回避B.自担C.预防与抑制D.转移
员工与其亲属或重要私人关系人同时任职于公司是可以被接受的,需在员工入职或形成利益冲突时如实向人力资源部及集团内审部申报。以下哪种情况是需要采用回避措施的?() A.同一部门恋爱/夫妻关系回避B.直接汇报关系回避C.特殊利益关系回避(特指涉及个人利益的审批)D.审批权限回避(特指人事审批及质量检验审核)E.监察审计...
因新发生业务往来、临时业务往来或临时性工作任务导致利益冲突出现时,员工本人应向上级提出业务回避申请,由上级采取相应的回避措施()A.正确B.错误
解析:《期货公司期货投资咨询业务试行办法》第二十三条规定,期货公司应当制定防范期货投资咨询业务与其他期货业务之间利益冲突的管理制度,建立健全信息隔离机制,并保持办公场所和办公设备相对独立。期货投资咨询业务活动之间可能发生利益冲突的,期货公司应当作出必要的岗位独立、信息隔离和人员回避等工作安排。期货公司首席风险官...