03 创新的源泉 德鲁克在《创新与企业家精神》一书中提出了创新的七大来源。这些来源不仅限于产业内部，还包括社会大环境的变化。在产业内部，创新可能源于意料之外或看似不协调的事件，也可能基于对程序优化或产业结构变化的需求。而产业外部的创新源泉则主要包括人口变化和认知变化等社会大趋势。了解和把握这些创新的源泉...
(美)彼得·德鲁克 著 更新时间:2024-03-04 17:39:03 开会员,本书免费读 >最新章节: 【正版无广】封底 管理 企业与企业家 有关创新理论和实践的经典之作,通过大量真实案例和解析,探讨了有关创新的观点、行动、规则和警示,展示了如何寻找创新机遇,将创意发展为可行性事业所需注意的原则和禁忌。创新和企业家...
第一、面对变化,拥抱变化,这是德鲁克对企业家精神的定义,在雷军的身上,我我们看到了这样的特质,而当小米在2021年被美国制裁之时,小米的应对不是被动的自怨自哀,而是积极的寻找下一种可能性,即是如此。 第二、创新同时是概念性和感知性的,德鲁克建议每一位创新者要走出去,去感知顾客。小米在造车的过程中,没有...
德鲁克的管理创新也是通过整合不同学科的知识,发现了缺失的企业目的、策略、战略和目标等关键知识,从而创立了管理学科。🌟 2.3 强化管理:基于知识的创新者,尤其是科学知识或技术知识的创新者,需要学习创业管理并付诸实践。基于知识的创新具有更高的风险,因此需要更加重视财务和管理上的远见以及市场主导与市场驱动战略。
🌟第一章:系统的企业家精神🌟 1️⃣ 观点:德鲁克基于萨伊和熊彼特的理论,提出企业家精神的核心在于将资源从低效领域转移到高效领域,即通过创新和颠覆现状来推动变化。这种变化不仅是健康经济的常态,也是经济理论与实践的精髓。企业家的工作就是创造性破坏,积极寻找和回应变化,将其视为机会并加以利用。2...
换言之,德鲁克谈的是“创新的纪律”(The Discipline of Innovation),他认为成功的创业家不会等待“缪斯女神的亲吻”,赐予他们灵光一闪的创见;相反地,他们必须刻意地、有目的地去找寻只存在于少数状况中的创新机会,然后动手去做,努力工作。 他接着谈论创业精神在组织里如何落实、哪些措施与政策能够成功孕育出创业家;...
这就是德鲁克在本书中为我们揭示的重点。 创新与企业家精神的创作者 ··· 彼得·德鲁克 作者 作者简介 ··· 彼得·德鲁克(Peter F. Drucker) 管理学科开创者,他被尊为“大师中的大师”“现代管理学之父”,他的思想传播、影响了130多个国家;他称自己是“社会生态学家”,他对社会学和经济学的影响深远...
彼得•德鲁克被称为“现代管理学之父”,他的管理思想的实践性和前瞻性也被世界上大多数的管理者公认为——对现代管理学有着巨大的贡献作用。 本书结合德鲁克众多经典作品中对管理学的认知和理论,再加上中外各种贴合实际的案例,为读者深入剖析了德鲁克的管理学精髓,让每位读者都能从中学习到管理学的真谛,助力自己...
1️⃣ 创新的常态:通常,创新是以有组织、有目的、有系统的方式进行。它可能源于意外事件、不协调事件、流程需求、产业结构和市场结构、人口统计特征、认知变化或新知识。2️⃣ 创新的例外:在某些情况下,创新是灵光乍现的结果,而非辛苦工作。例如,身患绝症的病人,基于信仰或黑白颠倒的作息方式,突然康复。这种...