不管我们现在的公司有多小，完全可以参考阿里巴巴的企业文化来量身定制自己公司的企业文化。我始终建议创业者“相信相信的力量”。相信是一种力量，当你相信你们公司的企业文化不是空谈的时候，你们全公司都是充满了动力与方向的。如果你不相信自己能够做成的时候，那么公司员工是没有方向的，所有人都是做一天和尚撞一天...
一个小而精的团队,专注于正确的问题,可以创造出远超其规模的影响力。一、科技创业的基础要素对于如何启动一家科技创业公司,迈克尔列出了几个基本条件: 首先,创始团队应当由2到4名联合创始人组成,其中至少50%应该是工程师。 其次,每个人都需要有大约一年的生活资金储备——不是在高档公寓里舒适生活的资金,而是勉强...
简介:珠海多创科技有限公司创立于2018年,专业从事高性能磁传感芯片设计制造及电流传感器模组的应用开发。公司坐落于广东省珠海市高新区,拥有50余项专利及集成电路版图布局登记证书,以及先进的隧穿磁电阻传感器(TMR)晶圆、芯片及模组产线,可为智能电网、光伏、汽车、消费电子等领域客户提供高精度低成本电流传感解决方案。
Crunchbase 数据显示,单一创始人公司融资超过 1000 万美元资本并实现退出很常见。成功退出的初创公司的平均团队规模为 1.72 名创始人,非常接近独立创始人。305家个人创办的初创公司已成长为独角兽。 Inc. 杂志报道称,2018 年 Inc. 500 强公司中有超过 75% ...
如果可以，我劝你不要选择创业公司 如果可以的话，那么我建议你在挑选一份工作的时候，尽量不要去选择创业公司。而这背后的原因并不是简简单单的可以用“创业公司九死一生”这句话来形容的。创业公司倒闭的几率有多高？不用多言，大家都知道，但是进入一间创业公司工作，职场人还经受着比这更加严峻的考验。老板的...
初创公司虽然人少，但是该有的部门一个不能落下，商务、运营、设计应该都有吧。有的公司是商务出身的老板创业，有渠道资源，这样的公司前期靠老板的人脉积累就能养活团队，如果想做大，就得靠管理了。有的老板是运营出身，咳咳，这样的公司一般做不起来，为什么呢？因为运营岗比较中规中矩，不像技术，一个牛掰的...
你准备好在2024年创办自己的公司了吗?以下步骤可能是你需要的。 1.评估你的创业技能 你具备哪些企业家的特征? 你是否有创造力、是否有激情、是否有动力、是否自律? 你还必须具有适应能力、观察力和愿意承担风险的能力。 其他共同的特质: 热情 创造力
沿着这种规划思路，思特威的市场规模迅速扩大。2021年1~9月思特威业绩再创新高，已经超过2020年全年，营业收入为20.4亿元，归属于母公司股东的净利润超3亿元。1971年11月15日，英特尔为一块指甲盖大小的芯片写下豪言壮语：开启集成电路新纪元。如其所言，那块重量不到一盎司的Intel 4004铺上了2300只集成晶体管，...
现在，大公司老板创了个小公司附属，以大公司的名义来招聘，进来了才知道各种不同，不够一个巴掌的人...