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创业公司的动态股权分配机制 廖连中 管理·金融/投资·0字 完本| 更新时间 《创业公司的动态股权分配机制》一书详细介绍了动态股权设置的原因,以及股权设置、合作伙设置、激励机制、后续融资、破产清算等,其理论讲解和案例模板非常值得需要摆脱资金困境的创业者学习。本书还提供了详细的动态股权设置方法,给予具体的...
目录 01推荐序创业前须了解的“动态股权”理念 02序言为谁而写 第一章股权与期 03权——初创团队吸引“人才...第三章动态的股权分 05配机制才能适应不断变...04 第二章静态股权分配的教训 06 第四章动态股权分配机制概论 目录 07第五章与谁合伙——建立开放的创业团队 09 第七章设计动态持股架构 ...
在动态股权分配机制里,对所有成员都应是公平的,谁对公司贡献大谁就占有更大股权,谁就是公司的核心。 (3)注意预留合理的股权池,既可用来做股权激励,也可用来引进新股东或者用来融资,给后续公司经营留有更大的回旋空间。 (4)股权分期兑现。在公司发展过程中,团队成员的进进出出时有发生,而股权分期兑现是保证有些...
股权与创业 股权用于表彰,期权用于激励 第二章错误的股权分配机制为企业埋下致命的隐患 ··· (更多) 喜欢读"创业公司的动态股权分配机制"的人也喜欢的电子书· ··· 支持Web、iPhone、iPad、Android 阅读器 重新定义管理 27.00元 非上市公司股权激励实操手册 24.99元 股权...
更公平的股权激励:动态分配机制 刘红林律师 上海曼昆律师事务所 主任 关于近期小米公司香港上市的一条新闻是,工号1000以内的员工获财务自由。 这充分说明一个道理,无股权不暴富。对普通的上班族而言,加入一家靠谱的公司,拿一些股权或期权,可能是最佳的投资理财方式了。 股权基本…阅读全文 赞同39 ...
《创业公司的动态股权分配机制》一书详细介绍了动态股权设置的原因,以及股权设置、合作伙设置、激励机制、后续融资、破产清算等,其理论讲解和案例模板非常值得需要摆脱资金困境的创业者学习。本书还提供了详细的动态股权设置方法,给予具体的操作指导,包括心理准备、分工准备、法律准备、股权准备等。这些都是具有可操作性的...
如果你和合伙人一起开公司,你们几个商定平均分配股权,结果你做了所有的工作,你的合伙人非常懒散,而他们到年底还照样分红,你会怎么办?针对静态股权分配所带来的种种问题,本书作者提出了一套公平、公正且能应对变化的股权分配规则——动态股权分配机制,告诉读者如何计算每个合伙人应该获得的股份,如何确定各种生产要素的...
《创业公司的动态股权分配机制（第2版）》是机械工业出版社出版的图书，作者是蔡聪。内容简介 如果你和合伙人一起开公司, 你们几个商定平均分配股权, 结果你做了所有的工作, 你的合伙人非常懒散, 而他们到年底还照样分红, 你会怎么办? 针对静态股权分配所带来的种种问题, 本书作者提出了一套公平、公正且能应对...