1. 工资分配时:借管理费用/销售费用/生产成本等,贷应付职工薪酬。 2. 发放工资时:借应付职工薪酬,贷其他应付款-社保/住房公积金/
分配工资费用的会计分录 分配工资费用时,首先确定工资费用的分配对象,其次要分清生产工人的工资是直接计人费用还是间接计入费用.直接进行产品生产的生产工人的工资,应记人"生产成本-基本生产成本"账户;基本生产车间管理人员的工资应记入"制造费用"账户;辅助生产车间入员的工资,为了简化,可全部记人"生产成本-辅助生产成本...
下面,我 们来详细了解一下分配薪酬的会计分录的主要内容。 1. 记录工资支出 企业需要将员工的工资支出记录在会计账簿中。当企业发放工资时, 需要进行如下的会计分录: 借:工资支出账户 贷:银行存款账户 2. 记录社保缴纳 企业需要为员工缴纳社保费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险 等。当企业缴纳社保费用时,需要...
应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工在职期间(包括工资、奖金、津贴和补贴等)和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。此外,企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于职工薪酬,应计入“应付职工薪酬”科目。
员工工资分配的会计分录 1、工资分配: 借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬 2、发放工资时: 借:库存现金 贷:银行存款 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款 其他应付款——社保(个人承担部分) 其他应付款——住房公积金(个人负担部分) ...
分配职工薪酬会计分录 1、工资分配时: 借:管理费用/销售费用/生产成本等 贷:应付职工薪酬 2、发放工资时: 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分) 其他应付款---住房公积金(个人负担部分) 应交税金---个人所得税 银行存款/现金(实际发放给员工的) 3、交纳社保费、住房公积金时:...
分配工资费用会计分录如下:借:生产成本—工资(生产工人工资),制造费用—工资(车间管理人员工资),管理费用—工资(工程管理人员工资),在建工程—工资(工程人员工资),贷:应付职工薪酬—工资。 分配工资 分配工资费用时,首先确定工资费用的分配对象,其次要分清生产工人的工资是直接计人费用还是间接计入费用。直接进行产品...
工资薪酬分配会计分录 1、工资计提(应发工资数) 借:制造费用—工资 (生产人员) 管理费用—工资 (管理人员) 销售费用—工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (销售人员) ...
分配工资费用的会计分录: 借:生产成本(生产车间生产工人薪酬) 制造费用(生产车间管理人员薪酬) 管理费用(行政人员薪酬) 销售费用(销售人员薪酬) 研发支出(从事研发活动人员薪酬) 在建工程等(从事工程建设人员薪酬) 合同履约成本 贷:应付职工薪酬 实际发放: ...
其次,计算分配本月职工工资的会计分录包括计提工资、计提社保和计提经费等。具体的会计分录做法如下: 1.计提工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款-工资 2.计提社保 借:制造费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 3.计提经费 借:管理费用-经费 贷:应付职工薪酬-经费 通过以上的会计分录,可以实现对职工工资的精确定量核...