准则效度又称为效标效度或预测效度。准则效度分析是根据已经得到确定的某种理论,选择一种指标或测量工具作为准则(效标),分析问卷题项与准则的联系,若二者相关显著,或者问卷题项对准则的不同取值、特性表现出显著差异,则为有效的题项。评价准则效度的方法是相关分析或差异显著性检验。在调查问卷的效度分析中,选择一个合适的准则往往十分困难,使这种方法的应
效度分析validityanalysis准则 多變量分析作業-研讀論文與報告指導老師:呂金河 學號:na0y0018姓名:吳秋貞論文題目:臺商外派大陸人員知覺職位被取代可能性之研究指導教授:張國雄博士研究生:楊炯棠論文出版年2006.06 關於本篇論文在研讀之後,再請教一些前輩,對於研究方法及研究結果分析,做出以下幾點看法:第二章研究架構與假設...
0001我国老年人口生活质量评价及政策建议研究(目标层、准则层、指标层;调查问卷、信度效度;因子分析)美国海外发展委员会提出物质生活质量指数美国的约翰斯通提出的生活质量综合指数国社会卫生协会提出的综合评价指标体系在这些研究成果中应用最多最为广泛的有三大指数即美国海外发展委员会提出的物质生活质量指数pqli联合国开发...
百度试题 结果1 题目绩效考核标准必须以职务分析中制定的( )为依据,因为那是对员工所应尽职责的正式要求。 A. 职务说明与职务规范 B. 维度和效度 C. 职级准则 D. 以上都不是 相关知识点: 试题来源: 解析 [参考答案]: A 反馈 收藏
别把MBTI当准则 | MBTI(迈尔斯-布里格斯类型指标)是一种广泛使用的人格分类工具,但其准确性并不是绝对的。以下是对MBTI准确性的几点分析:1. **自我报告的依赖性**:MBTI的准确性很大程度上依赖于个体诚实且准确的自我报告。由于测试涉及对个人偏好和行为的自我评估,如果测试者未能真实地回答问题,结果可能不会准确反...
准则效度又称为效标效度或预测效度。准则效度分析是根据已经得到确定的某种理论,选择一种指标或测量工具作为准则(效标),分析问卷题项与准则的联系,若二者相关显著,或者问卷题项对准则的不同取值、特性表现出显著差异,则为有效的题项。评价准则效度的方法是相关分析或差异显著性检验。在调查问卷的效度分析中,选择一个...
0001我国老年人口生活质量评价及政策建议研究(目标层、准则层、指标层;调查问卷、信度效度;因子分析)