4月14日晚，美的集团（000333）对界面新闻回应高管冻薪传闻，称今年确实很挑战，为了与企业共度时艰，美的高管在沟通后达成一致，自愿冻薪以表决心，接下来会继续聚焦业绩达成。4月13日，网上曾流传美的内部公告《关于冻结高管部分薪酬的通知》，称将暂停发放高管30%的月薪，根据年底集团整体及单位业绩达成情况来确定是...
今年“冻薪”企业占比达27.6% 调查显示,2019年冻薪(不调薪)企业占比为27.6%,较往年这个比例明显提升,除了日资企业,国有、民营、欧美外资冻薪企业占比均超过30%,其中,国有企业这一比例高达38.5%。 周晶介绍,2019年全行业整体调薪率为7.0%,预计2020年调薪幅度持续下降,调薪率6.5%。2019年国内整体调薪率经历了20...
3、调薪以高管开始,因为高管的薪资稍微收缩或者像美的一样冻结一部分到达成业绩后返还,一不会影响这些人基本生活,二是高管降薪可能才会为企业节流更有效。 反观当下,众多陶瓷企业在此方面均采用一刀切降薪方式,裁员也是裁的一些后勤服务岗位,这些都会在一定时期造成服务配套的跟不上。陶瓷企业营销老总以往多以行业大环境...
美的集团对此回应:“今年确实很挑战,为了与企业共度时艰,美的高管在沟通后达成一致,自愿冻薪以表决心,接下来会继续聚焦业绩达成。”
科技先生4月15日讯，针对高层冻薪传闻，家电巨头美的集团，今年面临挑战，为了共度时艰，美的高层在沟通后决定冻薪30%，未来会继续聚焦业绩达成。冻薪期暂定今年3月到12月。美的集团称，该措施是出于“当前全球严峻经济形势，为进一步传递经营压力，促进集团整体经营目标实现”的考虑。不过，在今年2月份，美的集团董事...
从调薪整体趋势来看,中智咨询观察到,近十年国内企业调薪趋势和外部宏观经济走势基本一致,调薪幅度整体收窄。中智咨询最新发布企业2019年调薪率为7.0%,预计2020年调薪率6.5%。 2019年冻薪企业比例上升,日企冻薪比例最低 中智咨询最新调研结果显示,2019年有27.6%的企业选择冻薪,这一比例较2018年19.9%的冻薪比例有所...
回到美的集团的具体做法,冻结一些高管的部分薪酬,在国内外大企业之中不乏先例。 多年前,阿里巴巴就曾经采取冻结高管薪酬的方式加强管理、控制成本。就在今年前不久,新加坡主权财富基金淡马锡也传出即将冻薪的消息。 即便如此,美的的做法仍然说明,此次疫情为佛山民营企业带来的影响决不可轻视。 民营企业的状态对佛山经济...
即将迈入2020年由于今年外围经济环境欠佳有企业生意回落不排除会因经营困难冻薪或裁员亦有人指尽管其所在的公司近期生意淡静但坚持年底续发双粮并加薪与员工分享成果 人资公司：明年企业加薪百分五 有人资公司称今年人资市场较稳2019年转眼即逝，有人资公司称，今年全年人资市场较稳定，尤其最近2个月是转工淡季，大...
有企业裁员、有企业扩招，还有企业降薪和冻薪，对于中国家电产业来说，这是近两年的常态更是未来的活法。没有什么好奇怪的，毕竟每家企业作为一艘大船，未来要想远航，除了要找到自己的压舱石，也要随时根据水位水压调节船舱载重量。周简||撰稿 多事之春的家电业新闻不断。除了市场下跌、营收缩水、利润腰斩，还有裁员...
裁员“冻薪”,美国咨询行业为何“画风大变” 一年之间,咨询行业在美国“画风大变”。 2022年,为吸引人才,麦肯锡、贝恩和波士顿咨询公司(BCG)将MBA毕业生的年薪,从17.5万美元大幅上调至19万~19.2万美元之间,本科毕业生的基本工资则定在11.2万美元。而今年,麦肯锡和BCG等公司将明年入职的本科生和MBA学生的薪资维持在...