这一阶段是冲突最为激烈和明显的阶段,也是双方关系最为紧张的阶段。 五、结果 冲突的结果分为建设性和破坏性两种。建设性冲突可以提高决策质量,激发创新与创造力,促进双方之间的沟通和理解,从而增强群体的凝聚力和适应性。而破坏性冲突则可能导致沟通受阻,群体凝聚力下降,甚至...
.试述冲突过程的五阶段模型。相关知识点: 试题来源: 解析 答:冲突为一种过程,这种过程肇始于一方感觉到另一方对自己关心的 事情产生消极影响或将要产生消极影响。 研究表明:任何一种冲突及过程都要经历五个阶段。 第一阶段:潜在对立或失调。冲突过程的第一步是存在可能产生冲突的 条件。这些条件并不必定导致冲 ...
答:冲突的过程模型中包括的因素为: (1)沟通因素。管理者把大多数冲突归因于组织沟通不良。完善的沟通可以使受讯者把发讯者的信息理解的毫无差错。 (2)结构因素。①规模。通过有关冲突与组织规模之间关系的研究,得知组织规模越大冲突也越大。因为规模越大,分工越多,层次越多,因此信息在传递过程中越易歪曲。②参与...
简述罗宾斯的冲突过程五阶段模型简述罗宾斯的冲突过程五阶段模型 罗宾斯的冲突过程五阶段模型是: 管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯提出五阶段冲突理论,把冲突的过程分为五个阶段:阶段1:潜在的对立或不一致。 阶段2:认知和人格化。 阶段3:行为意向。 阶段4:行为。 阶段5:结果。
罗宾斯五阶段冲突理论是指把冲突的过程分为五个阶段：潜在的对立，认知和情感投入，行为意向，行为，结果。下图描绘了这一过程。阶段1：存在可能产生冲突的条件。这些条件并不必定导致冲突，但他们是冲突产生的必要条件。这些条件--冲突根源概括为三类：沟通、结构和个人因素。（1）沟通。沟通失效的因素来自...
答案:正确答案:潜在|对立|失调|认知|与个性化|行为|意向|行为|结果|五阶段 点击查看答案手机看题 你可能感兴趣的试题 问答题 实指数序列在|a|>1时是( )序列,在0<|a|<1时是( )序列。 答案:(1) 发散... 点击查看完整答案手机看题 判断题
答案—-—-冲突的过程如图13—1所示。 阶段I :潜在的对立或不一致———冲突的第一步存在可能产生冲突的条件。可以把这些条件概括为3类:沟通、结构和个人因素。 阶段II :认知和个性化--—当一方或多方认识到冲突或感觉到冲突时,前面所说的条件才会导致冲突。因为,认识到的冲突并不意味着它就个性化了。阶段II之...
百度试题 题目试论述冲突过程的五阶段模型 相关知识点: 试题来源: 解析 潜在|对立|失调|认知|与个性化|行为|意向|行为|结果|五阶段 反馈 收藏
冲突的过程模型中包括了哪些要素?根据你的亲身经历,举例说明冲突是怎样经历五个阶段的点击查看答案 你可能感兴趣的试题 第1题:下列哪位不属于古希腊悲剧诗人()A.埃斯库罗斯B.索福克勒斯C.欧里庇得斯D.阿里斯托芬 答案解析与讨论:点击查看 第2题:医学伦理学是一门()A.研究人与人之间关系的科学B.研究人与社会之间...
【题目】试述冲突过程的五阶段模型。查看答案 纠错 收藏 相关推荐国务院授权代表其对金融类国家出资企业履行出资人职责的机构是()。 根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,下列关于仲裁的表述中,正确的是()。 从同级政府财政部门取得的各类财政拨款,应通过“事业(预算)收入”科目核算。() 在持有期为2天、置信水平...