冰山模型理论,1973年由心理学家麦克利兰提出,广泛应用于心理学、管理学及职业规划。该模型将个体素质分为“冰山以上部分”和“冰山以下部分”,揭示其复杂性和多样性。 冰山以上部分涵盖基本知识和基本技能,它们外在、易测量,且可通过培训改变。包括特定领域的知识和运用知识完成工作的技能。 冰...
冰山理论:是萨提亚家庭治疗中的重要理论,实际上是一个隐喻,它指一个人的"自我"就像一座冰山一样,我们能看到的只是表面很少的一部分--行为,而更大一部分的内在世界却藏在更深层次,不为人所见,恰如冰山。同理,我们用冰山理论同样可以破解人生状态深层次的结构,这里叫它冰山理论人生状态思维模型,让我们看清人生差别所...
冰山模型理论是由心理学家弗洛伊德提出的。 人的意识就好像冰山浮在海面上可见的小部分,而人的大部分精神活动却是隐藏在水下更多的部分,它隐藏在心理的深层,无法靠清醒的意识感知到。在 1895 年,弗洛伊德与他的伙伴布洛伊尔合作发表了《歇斯底里研究》,该研究是冰山理论的原型。 弗洛伊德的冰山模型把人的心理分为三...
冰山理论：是萨提亚家庭治疗中的重要理论，实际上是一个隐喻，它指一个人的“自我”就像一座冰山一样，我们能看到的只是表面很少的一部分——行为，而更大一部分的内在世界却藏在更深层次，不为人所见，恰如冰山。包括行为、应对方式、感受、观点、期待、渴望、自我七个层次。概念 维琴尼亚·萨提亚(Virginia Satir)是...
🌊冰山理论模型,由美国心理学家麦克利兰于1973年提出,揭示了人员个体素质的深层结构。该模型将个体素质分为表面和深层两部分,如同冰山,冰山以上部分包括知识和技能,而冰山以下部分则包含更复杂的特质。📚冰山模型内容: 知识:特定领域内的信息获取 专业技能:完成工作所需的行为表现 ...
冰山模型 奥地利心理学家弗洛伊德,是古典精神分析主义的代表人物,他的人格理论内容是这样的: 人的心理活动主要包括意识和无意识两个部分,并且认为无意识决定了人的许多行为。后来这一理论发展成本我、自我、超我的人格结构。 ——这就是弗洛伊德的冰山模型。
冰山模型是美国著名心理学家麦克利兰于1973年提出了的著名的模型,所谓“冰山模型”,就是将人员个体素质的不同表现表式划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。引用百度百科的说法: 1、知识,指个人在某一特定领域拥有的事实型与经验型信息
提起冰山模型,你的脑海中浮现的是哪一个呢?今天,我们将一起探讨三个广为人知的冰山模型,它们在心理学和人力资源管理中都有着深远的影响。🔍 弗洛伊德的人格冰山理论 弗洛伊德的理论是心理学领域的经典之作。他的贡献主要有两点: 🌊 早期提出意识和潜意识的概念。
如图所示,是心理学中的萨提亚冰山理论模型,它将人的“行为”和“内在”比作一座漂浮在水面上的巨大冰山。露在水面上的部分指能够被外界看到的行为表现或应对方式,大约只占冰山整体体积的八分之一;另外藏在水底的八分之七则指长期压抑并被我们忽略的“内在”。若冰山的质量为900吨,海水的密度为,冰的密度为,g取10...